Rechtsprechung
   ArbG Hildesheim, 06.03.2008 - 1 Ca 237/07   

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Niedersachsen, 15.12.2008 - 9 Sa 467/08

    Gleichbehandlung - Zulässige Lohnerhöhung nur für Arbeitnehmer, die in der

    Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts H.-STADT vom 06.03.2008 - 1 Ca 237/07 - wird kostenpflichtig als teilweise unzulässig verworfen (Anträge 1) und 2)) und im Übrigen zurückgewiesen.

    das Urteil des Arbeitsgerichts H.-STADT vom 06.03.2008 zu Az. 1 Ca 237/07 abzuändern und nach den Schlussanträgen der Klägerin erster Instanz zu erkennen.

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