Rechtsprechung
   ArbG Hildesheim, 06.12.2005 - 2 Ca 340/05   

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Niedersachsen, 04.09.2006 - 8 Sa 181/06

    Betriebsübergang - auflösende Bedingung - Schriftform

    1) Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hildesheim vom 06.12.2005 - 2 Ca 340/05 - wird klarstellend mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass festgestellt wird, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch die Kündigung vom 29.07.2005 zum 31.08.2005, sondern zum 31.01.2006 beendet worden ist.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Hildesheim vom 06.12.2005 - 2 Ca 340/05 - teilweise abzuändern und die Klage abzuweisen.

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