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   ArbG Köln, 23.03.2022 - 18 Ca 6830/21   

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https://dejure.org/2022,5983
ArbG Köln, 23.03.2022 - 18 Ca 6830/21 (https://dejure.org/2022,5983)
ArbG Köln, Entscheidung vom 23.03.2022 - 18 Ca 6830/21 (https://dejure.org/2022,5983)
ArbG Köln, Entscheidung vom 23. März 2022 - 18 Ca 6830/21 (https://dejure.org/2022,5983)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Art. 8 Abs. 1 GrCH; Art. 2 Abs. 1 GG; Art. 103 Abs. 1 GG; § 138 Abs. 3 ZPO;; Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e, Abs. 3 S. 1 lit. b DS-GVO iVm. § 3 BDSG;; § 28b Abs. 3 Satz 3 IfSG; § 626 Abs. 1 BGB

  • IWW

    Art. 8 Abs. 1 GrCH; Art. 2 Abs. 1 GG; Art. 103 Abs. 1 GG; § 138 Abs. 3 ZPO;; Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e, Abs. 3 S. 1 lit. b DS-GVO iVm. § 3 BDSG;; § 28b Abs. 3 Satz 3 IfSG; § 626 Abs. 1 BGB
    GrCH, GG, ZPO, DS-GVO, IfSG, BGB

  • rewis.io

Kurzfassungen/Presse (17)

  • nrw.de (Pressemitteilung)

    Gefälschter Impfausweis kann fristlose Kündigung rechtfertigen

  • beckmannundnorda.de (Kurzinformation)

    Entgegen der DSGVO oder anderweitig datenschutzwidrig erlangte Tatsachen können einem Verwertungsverbot im Prozess unterliegen

  • raschlosser.com (Kurzinformation)

    Gefälschter Impfausweis kann den Job kosten

  • lto.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung wegen gefälschten Impfpasses möglich

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Gefälschter Impfausweis kann fristlose Kündigung rechtfertigen - Corona-Virus

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Kann die Vorlage eines gefälschten Impfausweises den Job kosten?

  • onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

    Corona-Impfnachweis gefälscht - Kundenbetreuerin wurde von der Arbeitgeberin fristlos entlassen: Kündigung ist wirksam

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung bei Vorlage eines gefälschten Impfpasses beim Arbeitgeber

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Zur Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht/Kündigung - Ist eine Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises wirksam?

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Gefälschter Impfausweis rechtfertigt fristlose Kündigung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber wegen Vorlage eines gefälschten Impfnachweises zulässig

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Gefälschter Impfausweis kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Gefälschter Impfausweis kann fristlose Kündigung rechtfertigen

  • kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung wegen gefälschtem Impfausweis

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung für gefälschten Impfausweis

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Impfpass - Datenschutz verhindert nicht fristlose Kündigung

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2022, 298

Corona: Rechtsprechungsübersichten

 
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Wird zitiert von ...

  • ArbG Mannheim, 15.06.2022 - 2 Ca 25/22

    Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen

    a) Ebenso wie die Vorlage einer Kopie eines gefälschten Impfausweises in der Absicht über die Erfüllung der Nachweispflicht aus § 28b Abs. 1 IfSG zu täuschen als arbeitsvertragliche Nebenpflichtverletzung "an sich" geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen (ArbG Köln 23. März 2022 - 18 Ca 6830/21 - Rn. 37 ff., juris; ArbG Bielefeld 4. März 2022 - 1 Ca 2208/21 - Rn. 53, juris; ArbG Düsseldorf 18. Februar 2022 - 11 Ca 5388/21 - Rn. 20-28, juris; siehe auch Kleinebrink, DB 2022, 392, 396, und Müller/Becker, ArbRAktuell 2021, 683, 686), trifft dies auch auf den hier vorliegenden Pflichtverstoß zu.
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