Rechtsprechung
ArbG Köln, 03.08.2016 - 3 Ca 82/16 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- arbeitsrechtsiegen.de
Arbeitszeitkonto - Minusstunden - Vergütungsansprüche
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)
Zeitarbeit: Minusstunden in das Arbeitszeitkonto zumindest bei andauerndem Einsatz zulässig
- templin-thiess.de (Kurzinformation)
Arbeitszeitkonto in der Leiharbeit: Tarifverhandlungen
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 03.08.2016 - 3 Ca 82/16
- LAG Köln, 17.01.2018 - 3 Sa 831/16
- BAG - 5 AZR 212/18 (anhängig)
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- LAG Berlin-Brandenburg, 17.12.2014 - 15 Sa 982/14
Leiharbeit - Arbeitszeitkonto - Nichteinsatzzeiten - keine Verrechnung mit …
Auszug aus ArbG Köln, 03.08.2016 - 3 Ca 82/16
Er beruft sich insoweit auf die Rechtsprechung des LAG Berlin-Brandenburg vom 17.12.2014 - 15 Sa 982/14 (juris).Das vom Kläger zitierte LAG Berlin-Brandenburg (17.12.2014 - 15 Sa 982/14, juris; Termin beim BAG (5 AZR 109/15) am 23.11.2016) entschied zu § 4.1 MTV BZA, dass auch wenn in § 4.2 des MTV Minusstunden erwähnt werden, ergebe sich hieraus nicht, dass jegliche Konstellation von Minusstunden berücksichtigungsfähig seien.
- BAG, 16.04.2014 - 5 AZR 483/12
Leiharbeitsverhältnis - Annahmeverzug - Arbeitszeitkonto
Auszug aus ArbG Köln, 03.08.2016 - 3 Ca 82/16
Insoweit beruft er sich auf eine Entscheidung des BAG vom 16.4.2014 - 5 AZR 483/12 (juris).Dem steht auch die Entscheidung des BAG (16.4.2014 - 5 AZR 483/12, juris) nicht entgegen.
- LAG Hamburg, 22.07.2014 - 4 Sa 56/13
Gutschrift von abgezogenen Guthabenstunden auf dem Arbeitszeitkonto - …
Auszug aus ArbG Köln, 03.08.2016 - 3 Ca 82/16
(Ähnlich wie das LAG Berlin-Brandenburg hingegen LAG Hamburg 22.7.2014 - 4 Sa 56/13, juris).Darüber hinaus ist in diesen Fälle nach anderer Auffassung ein Verstoß gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG nicht gegeben, wenn die übliche Vergütung fortgezahlt wird (Thüsing/Pötters, BB 2012, 317, 322;… LAG Düsseldorf 16.11.2011 - 7 Sa 567/11, juris Rn. 71; LAG Hamburg 22.7.2014 - 4 Sa 56/13, juris, Rn. 45).
- LAG Düsseldorf, 16.11.2011 - 7 Sa 567/11
Zulässigkeit der Führung eines Arbeitszeitkontos für Leiharbeitnehmer; …
Auszug aus ArbG Köln, 03.08.2016 - 3 Ca 82/16
Die Auffassung des LAG Berlin-Brandenburg ist zudem in Rechtsprechung und Literatur umstritten, allerdings im Hinblick auf eine weitergehende Berücksichtigung von Minusstunden auch in verleihfreien Zeiten (vgl. etwa Thüsing/Pötters, BB 2012, 317, 322; LAG Düsseldorf 16.11.2011 - 7 Sa 567/11, juris Rn. 65 ff., m.w.N.), sofern die übliche Vergütung fortgezahlt wird und kein Missbrauchstatbestand gegeben ist.Darüber hinaus ist in diesen Fälle nach anderer Auffassung ein Verstoß gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG nicht gegeben, wenn die übliche Vergütung fortgezahlt wird (Thüsing/Pötters, BB 2012, 317, 322; LAG Düsseldorf 16.11.2011 - 7 Sa 567/11, juris Rn. 71;… LAG Hamburg 22.7.2014 - 4 Sa 56/13, juris, Rn. 45).
- LAG Köln, 17.01.2018 - 3 Sa 831/16
Rechtstellung eines "fest" an einen Entleiher überlassenen Leiharbeitnehmers …
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 03.08.2016 - 3 Ca 82/16 - wird zurückgewiesen.Der Kläger beantragt, unter teilweiser Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Köln vom 03.08.2016 - 3 Ca 82/16 - die Beklagte zu verurteilen, dem Arbeitszeitkonto des Klägers 88, 33 Arbeitsstunden gutzuschreiben und den Saldo des Arbeitszeitkontos des Klägers unter Berücksichtigung dieser Gutschrift zu korrigieren.