Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Zulässigkeit der Bildung von Schwerpunkten bei der Tätigkeitsbeschreibung in einem qualifizierten Arbeitszeugnis

 
• rewis.io
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Köln, 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07
• LAG Köln, 18.12.2009 - 11 Sa 1092/08
• BAG, 15.11.2011 - 9 AZR 386/10

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (7)

• BAG, 21.06.2005 - 9 AZR 352/04

  Zeugnisberichtigung - Bindung an Erfüllungsversuche

  Auszug aus ArbG Köln, 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07

  Der Arbeitgeber trägt demgemäß für seine Behauptung, er habe ein formell und inhaltlich richtiges Zeugnis erteilt, die Darlegungs- und Beweislast (BAG 21. Juni 2005 - 9 AZR 352/04 - BAGE 115, 130; 23. September 1992 - 5 AZR 573/91 - EzA BGB § 630 Nr. 16;… HWK-Gäntgen 2. Aufl. GewO § 109 Rdn. 27).

  Weder Wortwahl noch Satzstellung noch Auslassungen dürfen dazu führen, dass bei Dritten der Wahrheit nicht entsprechende Vorstellungen entstehen (BAG 21. Juni 2006 - 9 AZR 352/04 - BAGE 115, 130).

• LAG Schleswig-Holstein, 14.11.2007 - 6 Sa 492/06

  Überstundenvergütung, Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers, …

  Auszug aus ArbG Köln, 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07

  In der bloßen Entgegennahme von Aufzeichnungen liegt kein Einverständnis mit den Überstunden (vgl. auch LAG Schleswig-Holstein 14. November 2007 - 6 Sa 492/06 - nv.).
• BAG, 29.05.2002 - 5 AZR 370/01

  Betriebliche Übung - Pauschale Überstundenvergütung

  Auszug aus ArbG Köln, 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07

  Er muss außerdem darlegen, welche (geschuldete) Tätigkeit er ausgeführt hat (BAG 29. Mai 2002 - 5 AZR 370/01 - NZA 2003, 120).

 
• LAG Hamm, 28.03.2000 - 4 Sa 648/99

  Restlohnansprüche aus einem beendeten Arbeitsverhältnis ; Anspruch auf die …

  Auszug aus ArbG Köln, 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07

  Die Auffassung des Klägers, die Verwendung dieser Formulierung drücke gerade das Nichtvorhandensein der im Kontext aufgeführten Fähigkeiten und Eigenschaften aus, vermag die Kammer auch nicht durch den Hinweis auf die Urteile des LAG Hamm (vgl. zB. 28. März 2000 - 4 Sa 648/99 - BB 2001).
• BAG, 14.10.2003 - 9 AZR 12/03

  Qualifiziertes Zeugnis - Darlegungs- und Beweislast

  Auszug aus ArbG Köln, 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07

  Es darf nicht in sich widersprüchlich sein (BAG 14. Oktober 2003 - 9 AZR 12/03 - BAGE 108, 86).
• BAG, 23.09.1992 - 5 AZR 573/91

  Zeugnisberichtigung - Gesamtbeurteilung

  Auszug aus ArbG Köln, 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07

  Der Arbeitgeber trägt demgemäß für seine Behauptung, er habe ein formell und inhaltlich richtiges Zeugnis erteilt, die Darlegungs- und Beweislast (BAG 21. Juni 2005 - 9 AZR 352/04 - BAGE 115, 130; 23. September 1992 - 5 AZR 573/91 - EzA BGB § 630 Nr. 16;… HWK-Gäntgen 2. Aufl. GewO § 109 Rdn. 27).
• BAG, 12.08.1976 - 3 AZR 720/75

  Zeugnis - Notwendiger Inhalt - Vollständige Beschreibung der ausgeübten Tätigkeit

  Auszug aus ArbG Köln, 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07

  Dabei kommt es nicht darauf an, ob die einzelnen Tätigkeiten nach Umfang und Art besonders bedeutungsvoll waren, sondern ob ihr Umfang und ihre Bedeutung ausreichten, um sie im Falle einer Bewerbung des Arbeitnehmers für einen künftigen Arbeitgeber interessant erscheinen zu lassen (BAG 12. August 1976 - 3 AZR 720/75 - DB 1976, 2211).

• LAG Köln, 18.12.2009 - 11 Sa 1092/08

  Überstunden, Nachteilsausgleich, Betriebsänderung, Zeugnisberichtigung

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

  Der Kläger beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 17.06.2008 - 14 Ca 7148/07 - wird abgeändert und die Beklagte verurteilt, 1. dem Kläger unter dem Ausstellungsdatum 28.02.22007 ein korrigiertes Zeugnis nach folgender Maßgabe zu erteilen:.