Volltextveröffentlichungen (5)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Soziale Rechtfertigung einer personenbedingten Kündigung; Aufnahme einer intimen Beziehung zu einer Auszubildenden durch den Ausbilder an einem Bildungsinstitut außerhalb der Arbeitszeit und außerhalb des Arbeitsplatzes; Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

• ra.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (35)

• BAG, 18.07.2013 - 6 AZR 420/12

  Ordnungsgemäße Erhebung einer Kündigungsschutzklage - ordentliche …

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Nach ständiger Rechtsprechung hat sich der Arbeitgeber in einer Situation, in der Dritte, etwa Kunden, von ihm die Entlassung eines bestimmten Arbeitnehmers verlangen, schützend vor den betroffenen Arbeitnehmer zu stellen (zuletzt BAG, Urt. v. 18.07.2013 - 6 AZR 421/12, NZA 2014, 109, 111 f.).

  Die Kündigung wird nicht primär wegen es durch den Dritten erzeugten Drucks erklärt, sondern wegen des personen- oder verhaltensbedingten Kündigungsgrundes (BAG, Urt. v. 18.07.2013 - 6 AZR 420/12, NZA 2014, 109, 111 f.).

  Typische Fälle einer echten Druckkündigung sind Drohungen der Belegschaft mit Streik oder Massenkündigungen oder die Androhung des Abbruchs von Geschäftsbeziehungen für den Fall der Weiterbeschäftigung eines bestimmten Arbeitnehmers (BAG, Urt. v. 18.07.2013 - 6 AZR 420/12, NZA 2014, 109, 112).

• BAG, 08.06.2000 - 2 ABR 1/00

  Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Auch die sexuelle Belästigung einer Arbeitskollegin rechtfertigt die Kündigung nur, wenn eine solche Belästigung dem Arbeitnehmer nachgewiesen werden kann; der bloße Verdacht einer sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz genügt nicht (BAG, Urt. v. 08.06.2000 - 2 ABR 1/00, NZA 2001, 91, 94).
• BAG, 14.09.1994 - 5 AZR 632/93

  Entfernung einer Abmahnung aus den Personalakten nach Beendigung des

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Insbesondere darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nicht grundlos Nachteile zufügen oder ihn der Gefahr eines Schadens aussetzen (BAG, Urt. v. 14.09.1994 - 5 AZR 632/93, NJW 1995, 1236, 1237).

 
• LAG Köln, 11.09.2003 - 3 Ta 228/03

  Streitwert, Abnahmung, mehrere kurzfristig aufeinander folgende Abmahnungen

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Der Wert des Streitgegenstands, der im Urteil festzusetzen war (§ 61 Abs. 1 ArbGG), entspricht dem Betrag des für die Dauer eines Vierteljahres zu leistenden Arbeitsentgelts (§ 42 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 1 GKG) für den Kündigungsschutzantrag zuzüglich jeweils eines weiteren Monatsentgelts für den Antrag, die Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen (LAG Köln, Beschl. v. 11.09.2003 - 3 Ta 228/03, juris, Rn. 4 ff.), den Antrag auf Erteilung eines Zeugnisses (…LAG Köln, Beschl. v. 06.12.2013 - 11 Ta 321/13, juris, Rn. 3;… LAG Köln, Beschl. v. 05.07.2013 - 11 Ta 132/13, juris, Rn. 3) und den Weiterbeschäftigungsantrag (LAG Köln, Beschl. v. 06.08.2009 - 7 Ta 241/09, BeckRS 2009, 69592) sowie zuzüglich 3 x EUR 924, 80 = EUR 2.774,40 für die bezifferten Zahlungsanträge und EUR 1.000,00 für die zurückgenommenen unbezifferten Zahlungsanträge.
• EGMR, 21.07.2011 - 28274/08

  Heinisch ./. Deutschland - Verletzung der Meinungsfreiheit bei Kündigung eines …

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  (aaa) Jeder Arbeitnehmer ist gegenüber seinem Arbeitgeber zu Loyalität, Zurückhaltung und Vertraulichkeit verpflichtet (EGMR, Urt. v. 21.07.2011 - 28274/08, NJW 2011, 3501, 3503).
• BAG, 27.11.2008 - 2 AZR 675/07

  Abmahnung wegen Minderleistung

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Deshalb kann der Arbeitnehmer die Beseitigung dieser Beeinträchtigung verlangen, wenn die Abmahnung formell nicht ordnungsgemäß zustande gekommen ist, unrichtige Tatsachenbehauptungen enthält, auf einer unzutreffenden rechtlichen Bewertung des Verhaltens des Arbeitnehmers beruht, anstelle eines konkret bezeichneten Fehlverhaltens nur pauschale Vorwürfe enthält, den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit verletzt oder kein schutzwürdiges Interesse des Arbeitgebers am Verbleib der Abmahnung in der Personalakte mehr besteht (BAG, Urt. v. 27.11.2008 - 2 AZR 675/07, NZA 2009, 842, 843).
• EGMR, 15.03.2011 - 2034/07

  Otegi Mondragon ./. Spanien

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Wurde für Änderungen des Vertrags die Schriftform vereinbart, kann das Schriftformerfordernis formfrei, auch stillschweigend, etwa durch einen mündlichen Änderungsvertrag, wieder aufgehoben werden (BGH, Urt. v. 12.12.2001 - XII ZR 351/99, NJOZ 2012, 833, 834).
• BAG, 12.08.1999 - 2 AZR 55/99

  Verhaltens- bzw. personenbedingte Kündigung

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Deshalb sind auch bei der Auslegung arbeitsrechtlicher Vorschriften die Grundrechte zu berücksichtigen (…BAG, Urt. v. 25.02.1998 - 7 AZR 641/96, NZA 1998, 715, 716; speziell zum Schutz der Intimsphäre des Arbeitnehmers siehe BAG, Urt. v. 12.08.1999 - 2 AZR 55/99, NJW 2000, 604, 605).
• BAG, 25.02.1998 - 7 AZR 641/96

  Einzel- oder kollektivvertragliche Altersgrenzenregelung von 60 Jahren bei …

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Deshalb sind auch bei der Auslegung arbeitsrechtlicher Vorschriften die Grundrechte zu berücksichtigen (BAG, Urt. v. 25.02.1998 - 7 AZR 641/96, NZA 1998, 715, 716;… speziell zum Schutz der Intimsphäre des Arbeitnehmers siehe BAG, Urt. v. 12.08.1999 - 2 AZR 55/99, NJW 2000, 604, 605).
• LAG Köln, 06.12.2013 - 11 Ta 321/13

  Streitwert für ein Zwischenzeugnis

  Auszug aus ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Der Wert des Streitgegenstands, der im Urteil festzusetzen war (§ 61 Abs. 1 ArbGG), entspricht dem Betrag des für die Dauer eines Vierteljahres zu leistenden Arbeitsentgelts (§ 42 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 1 GKG) für den Kündigungsschutzantrag zuzüglich jeweils eines weiteren Monatsentgelts für den Antrag, die Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen (…LAG Köln, Beschl. v. 11.09.2003 - 3 Ta 228/03, juris, Rn. 4 ff.), den Antrag auf Erteilung eines Zeugnisses (LAG Köln, Beschl. v. 06.12.2013 - 11 Ta 321/13, juris, Rn. 3;… LAG Köln, Beschl. v. 05.07.2013 - 11 Ta 132/13, juris, Rn. 3) und den Weiterbeschäftigungsantrag (LAG Köln, Beschl. v. 06.08.2009 - 7 Ta 241/09, BeckRS 2009, 69592) sowie zuzüglich 3 x EUR 924, 80 = EUR 2.774,40 für die bezifferten Zahlungsanträge und EUR 1.000,00 für die zurückgenommenen unbezifferten Zahlungsanträge.
• BVerfG, 19.10.1993 - 1 BvR 567/89

  Bürgschaftsverträge
• LAG Köln, 06.08.2009 - 7 Ta 241/09

  Weiterbeschäftigungsantrag; Betriebsübergang; Streitwert
• BGH, 12.12.2001 - XII ZR 351/99

  Nutzungsentschädigung - Mietzins - Entschädigung
• LAG Köln, 05.07.2013 - 11 Ta 132/13

  Streitwert; Zeugnis
• BAG, 18.07.2013 - 6 AZR 421/12

  Ordnungsgemäße Erhebung einer Kündigungsschutzklage - ordentliche …
• LAG Hamm, 25.05.2007 - 13 Sa 1117/06

  Abmahnung; Ermahnung; Teilbarkeit; Entfernungsanspruch
• BAG, 02.06.2005 - 2 AZR 234/04

  Auflösungsantrag - Arbeitgeber
• LAG Berlin-Brandenburg, 21.03.2013 - 18 Sa 2133/12

  Darlegungs- und Beweislast - Zeugnisanspruch - Leistungsbewertung
• BAG, 27.02.1985 - GS 1/84

  Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
• BAG, 20.05.2008 - 9 AZR 382/07

  Doppelte Schriftformklausel - AGB-Kontrolle
• BAG, 18.11.2014 - 9 AZR 584/13

  Arbeitszeugnis - Schlussnote - Darlegungslast
• BAG, 25.03.2004 - 2 AZR 341/03

  Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung
• BAG, 03.11.2011 - 2 AZR 748/10

  Verhaltensbedingte Kündigung - Vorwerfbarkeit der Pflichtverletzung - …
• LAG Hamm, 13.02.2007 - 19 Sa 1589/06

  Verhältnis Zwischenzeugnis, Endzeugnis im gekündigten Arbeitsverhältnis
• VG Berlin, 26.10.2011 - 3 K 320.10

  Untersagung der Berufsausbildung
• BAG, 23.01.2014 - 2 AZR 638/13

  Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - öffentlicher Dienst - Beteiligung der …
• BAG, 26.09.2013 - 2 AZR 741/12

  Außerordentliche Kündigung - Kündigungserklärungsfrist
• OVG Nordrhein-Westfalen, 10.10.1994 - 23 B 2878/93

  Persönliche Eignung; Auszubildender; Weltanschauliche Beeinflussung
• BVerwG, 12.03.1965 - VII C 175.63

  Entziehung der Befugnis zur Ausbildung von Lehrlingen wegen sittlicher …
• BAG, 05.06.2008 - 2 AZR 984/06

  Außerordentliche Kündigung wegen Verlustes einer betrieblichen Fahrerlaubnis
• VGH Bayern, 25.06.2007 - 22 CS 07.786

  Handwerksrechtliche und berufsbildungsrechtliche Anordnungen zur Ausbildung von …
• LG München I, 27.06.2005 - 7 O 12065/05
• BVerfG, 13.06.2007 - 1 BvR 1783/05

  Roman Esra
• OLG Koblenz, 29.12.2011 - 1 Ss 213/11

  Sexueller Missbrauch von Schutzbefohlenen: Sexuelles Verhältnis zwischen einem …
• BVerfG, 21.12.1977 - 1 BvL 1/75

  Sexualkundeunterricht