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   ArbG Köln, 22.03.2017 - 2 Ca 6361/16   

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https://dejure.org/2017,7460
ArbG Köln, 22.03.2017 - 2 Ca 6361/16 (https://dejure.org/2017,7460)
ArbG Köln, Entscheidung vom 22.03.2017 - 2 Ca 6361/16 (https://dejure.org/2017,7460)
ArbG Köln, Entscheidung vom 22. März 2017 - 2 Ca 6361/16 (https://dejure.org/2017,7460)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Umkleidezeiten, Manteltarifvertrag für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen (MTV Aviation), Einweisungszeiten, Dienstkleidung, Arbeitszeit

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Vergütungspflichtige Arbeitszeit eines Luftsicherheitsassistenten; Vergütung von pauschalen Umkleidezeiten; Ankleiden mit vorgeschriebener Dienstkleidung; Gerichtiche Schätzung der erforderlichen Umkleidezeiten bei gerichtsbekannten Bekleidungsstücken; Einstellung der ...

  • RA Kotz

    Umkleidezeit als Arbeitszeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer (Kurzinformation)

    Einstellen von Umkleidezeiten in das Arbeitszeitkonto

 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 26.10.2016 - 5 AZR 168/16

    Umkleidezeiten - Schätzung

    Auszug aus ArbG Köln, 22.03.2017 - 2 Ca 6361/16
    "Erforderlich" ist nur die Zeit, die der einzelne Arbeitnehmer für das Umkleiden im Rahmen der objektiven Gegebenheiten unter Ausschöpfung seiner persönlichen Leistungsfähigkeit benötigt (BAG v. 20.10.2016 -5 AZR 168/16-) .

    Zudem reicht bei der Entscheidung über die Höhe einer Forderung - im Unterschied zu den strengen Anforderungen des § 286 Abs. 1 ZPO - eine erhebliche, auf gesicherter Grundlage beruhende Wahrscheinlichkeit für die richterliche Überzeugungsbildung aus (BAG v. 20.10.2016 -5 AZR 168/16-).

  • BAG, 17.11.2015 - 1 ABR 76/13

    Betriebsrat - Mitbestimmung - Umkleidezeiten

    Auszug aus ArbG Köln, 22.03.2017 - 2 Ca 6361/16
    Hierfür kommt es -unabhängig von der Größe der Schriftzüge oder Logosnur auf deren Erkennbarkeit an (vgl. BAG v. 17.11.2015 -1 ABR 76/13-) .
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