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| ArbG Kaiserslautern, 11.10.2016 - 8 Ca 596/16 |
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ArbG Kaiserslautern, Entscheidung vom 11. Oktober 2016 - 8 Ca 596/16 (https://dejure.org/2016,66140)
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Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 11.10.2016 - 8 Ca 596/16
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2017 - 3 Sa 476/16
Wird zitiert von ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2017 - 3 Sa 476/16
Betriebsbedingte Kündigung - Unternehmerentscheidung - Leitender Angestellter
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 11.10.2016, Az.: 8 Ca 596/16 wird kostenpflichtig zurückgewiesen.Das Arbeitsgericht Kaiserslautern hat daraufhin durch Urteil vom 11.10.2016 - 8 Ca 596/16 - festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die von der Beklagten am 21.04.2016 ausgesprochene ordentliche Kündigung nicht zum 31.10.2016 beendet wird und die Beklagte verurteilt, dem Kläger ein qualifiziertes Zwischenzeugnis zu erteilen.
das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern, Aktenzeichen: 8 Ca 596/16, vom 11.10.2016, zugestellt am 08.11.2016, abzuändern.