Rechtsprechung
   ArbG Koblenz, 17.10.2017 - 11 Ca 825/17   

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Rheinland-Pfalz, 05.03.2018 - 3 Sa 472/17

    Sachgerechte Befristung

    Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 17.10.2017 - 11 Ca 825/17 - aufgehoben.

    Das Arbeitsgericht Koblenz hat daraufhin durch Urteil vom 17.10.2017 - 11 Ca 825/17 - festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht aufgrund der am 04.10.2016 vereinbarten Befristung beendet worden ist und des Weiteren die Beklagte verurteilt, die Klägerin bis zum rechtskräftigen Abschluss dieses Verfahrens zu unveränderten vertraglichen Bedingungen als Produktionsmitarbeiterin weiter zu beschäftigen.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 17.10.2017 - 11 Ca 825/17 - abzuändern und die Klage abzuweisen.

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