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   ArbG Ludwigshafen, 20.07.2017 - 8 Ca 544/17   

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ArbG Ludwigshafen, 20.07.2017 - 8 Ca 544/17 (https://dejure.org/2017,58086)
ArbG Ludwigshafen, Entscheidung vom 20.07.2017 - 8 Ca 544/17 (https://dejure.org/2017,58086)
ArbG Ludwigshafen, Entscheidung vom 20. Juli 2017 - 8 Ca 544/17 (https://dejure.org/2017,58086)
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Rheinland-Pfalz, 01.02.2018 - 5 Sa 357/17

    Kündigungsschutzklage - Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers im Hinblick

    Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 20. Juli 2017, Az. 8 Ca 544/17, wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 20.07.2017, Az. 8 Ca 544/17, abzuändern und die Klage abzuweisen.

  • LAG Rheinland-Pfalz, 04.04.2019 - 2 Sa 233/18

    Differenzvergütung; Nettolohnabrede; Ausschlussfrist; Verwirkung

    Das Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein hat der hiergegen gerichteten Kündigungsschutzklage des Klägers mit Urteil vom 20. Juli 2017 - 8 Ca 544/17 - stattgegeben.
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