Rechtsprechung
   ArbG München, 19.06.2015 - 41 Ca 2619/14   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2015,65382
ArbG München, 19.06.2015 - 41 Ca 2619/14 (https://dejure.org/2015,65382)
ArbG München, Entscheidung vom 19.06.2015 - 41 Ca 2619/14 (https://dejure.org/2015,65382)
ArbG München, Entscheidung vom 19. Juni 2015 - 41 Ca 2619/14 (https://dejure.org/2015,65382)
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Volltextveröffentlichung

  • BAYERN | RECHT

    HGB § 84 Abs. 1 S. 2, Abs. 2, § 92; BGB § 611; ZPO § 13, § 138 Abs. 2, Abs. 3, § 256 Abs. 1, § 495, § 313 Abs. 2; ArbGG § 5, § 46 Abs. 2, § 61 Abs. 1; GKG § 42 Abs. 3, § 42 Abs. 4; GewO § 106, § 109
    Einzelfallentscheidung zur Frage der hinreichenden Weisungsbindung - Abgrenzung von Arbeitnehmer und freiem Mitarbeiter

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG München, 09.05.2016 - 10 Sa 690/15

    Außendienstmitarbeiter als freier Mitarbeiter, ladungsfähige Anschrift eines

    Arbeitsgerichts München vom 19.06.2015, 41 Ca 2619/14, wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.

    Das Endurteil des Arbeitsgerichts München vom 19.06.2015, 41 Ca 2619/14 wird aufgehoben.

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