Rechtsprechung
| ArbG München, 11.12.2015 - 36 Ca 4986/15 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
- Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern
§§ 138, 612 BGB, § 1 MiLoG
Arbeitsvertrag, Praktikumsvertrag, Vergütungshöhe bei unwirksamer Vergütungsabrede - rewis.io
Zur Abgrenzung eines Arbeitsvertrages von einem Praktikumsvertrag
- ra.de
Kurzfassungen/Presse (2)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag?
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Lohnwucher vor Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes
Verfahrensgang
- ArbG München, 11.12.2015 - 36 Ca 4986/15
- LAG München, 13.06.2016 - 3 Sa 23/16
- OLG München, 13.06.2016 - 3 Sa 23/16
Wird zitiert von ... (2)
- LAG München, 13.06.2016 - 3 Sa 23/16
Arbeitsverhältnis, Praktikum, Berufspraxis, Fachberater für …
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 11.12.2015 - 36 Ca 4986/15 - wird (Fussnote:(berichtigt gemäß Beschluss vom 04.07.2016))auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.Das Arbeitsgericht München hat durch Urteil vom 11.12.2015 - 36 Ca 4986/15 - der Klage stattgegeben.
Das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 11.12.2015, Aktenzeichen 36 Ca 4986/15, wird abgeändert.
- OLG München, 13.06.2016 - 3 Sa 23/16
Rechtliche Einordnung eines Praktikums als Arbeitsverhältnis; Sittenwidrigkeit …
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 11.12.2015 - 36 Ca 4986/15 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.Das Arbeitsgericht München hat durch Urteil vom 11.12.2015 - 36 Ca 4986/15 - der Klage stattgegeben.
Das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 11.12.2015, Aktenzeichen 36 Ca 4986/15, wird abgeändert.