Rechtsprechung
   ArbG München, 18.11.2015 - 9 BVGa 52/15   

Volltextveröffentlichungen (4)

  • BAYERN | RECHT

    Verbot der privaten Handynutzung während der Arbeitszeit - Mitbestimmung

  • Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

    BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 1
    Verbot der privaten Handynutzung während der Arbeitszeit - Mitbestimmung

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Mitbestimmungspflichtigkeit des generellen Verbots der Benutzung privater Mobiltelefone zu privaten Zwecken während der Arbeitszeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Ist ein generelles Verbot der Handynutzung am Arbeitsplatz mitbestimmungspflichtig?

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Generelles Verbot der Handynutzung während der Arbeitszeit ist mitbestimmungspflichtig

  • anwaltauskunft.de (Kurzinformation)

    Verbot privater Handynutzung am Arbeitsplatz nicht ohne Betriebsrat

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Kein Handyverbot ohne Zustimmung des Betriebsrats

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Kein generelles HANDYverbot am Arbeitsplatz ohne Zustimmung des Betriebsrats

Besprechungen u.ä.

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)

    Mitbestimmung bei Verbot der privaten Handynutzung während der Arbeitszeit

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