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ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
- Rechtsprechungsdatenbank Sachsen-Anhalt
§ 14 Abs 1 S 2 Nr 4 TzBfG, § 16 S 1 TzBfG
Befristung bei persönlichem Referenten eines Ministers - mehrfache Befristungen - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Das Arbeitsverhältnis eines persönlichen Referenten eines Ministers kann zum Ende der Legislaturperiode befristet werden
Verfahrensgang
- ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11
- LAG Sachsen-Anhalt, 24.01.2013 - 3 Sa 23/12
- BAG, 10.09.2013 - 7 AZR 616/13
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 15.08.2001 - 7 AZR 263/00
Befristeter Arbeitsvertrag zur Vertretung
- BAG, 24.10.2001 - 7 AZR 620/00
Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Mitarbeiter
- BAG, 06.12.1990 - 6 AZR 268/89
Zuwendung - Wechsel vom DRK zum öffentlichen Dienst
Auszug aus ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11
Dessen Inhalt ist nach §§ 133, 157 BGB so auszulegen, wie es die Klägerin als Erklärungsempfängerin nach Treu und Glauben und mit Rücksicht auf die Verkehrssitte verstehen musste (vgl. BAG, NZA 2004, 150; BAG, BB 1991, 913f;… Palandt-Heinrichs, BGB, 68. Auflage, § 133, Rn 9). - BAG, 25.04.2001 - 5 AZR 360/99
Arbeitnehmerstatus einer Versicherungsvermittlerin; Kündigungsschutz im …
Auszug aus ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11
Ist das Arbeitsverhältnis bis zu diesem Zeitpunkt ohnehin fortgesetzt worden, gewinnt die Zweckbefristung keine Bedeutung (BAG, NZA 2008, 111; BAG, NZA 2002, 87; ErfK-Müller=Glöge, ebenda).
- LAG Sachsen-Anhalt, 24.01.2013 - 3 Sa 23/12
Wirksamkeit einer doppelten Zweckbefristung
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts ... vom 8. Dezember 2011 - 6 Ca 1216/11 - wird.Das Arbeitsgericht ... hat die Klage durch Urteil vom 8. Dezember 2011 - 6 Ca 1216/11 - kostenpflichtig abgewiesen.
auf die Berufung der Klägerin das Urteil des Arbeitsgerichtes ... vom 08.12.2011, Az. 6 Ca 1216/11, abzuändern,.