Rechtsprechung
   ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2011,44539
ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11 (https://dejure.org/2011,44539)
ArbG Magdeburg, Entscheidung vom 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11 (https://dejure.org/2011,44539)
ArbG Magdeburg, Entscheidung vom 08. Dezember 2011 - 6 Ca 1216/11 (https://dejure.org/2011,44539)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2011,44539) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (4)

Kurzfassungen/Presse

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Das Arbeitsverhältnis eines persönlichen Referenten eines Ministers kann zum Ende der Legislaturperiode befristet werden

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (4)

  • BAG, 15.08.2001 - 7 AZR 263/00

    Befristeter Arbeitsvertrag zur Vertretung

    Auszug aus ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11
    Für mehrfache Befristungen ist anerkannt, dass jede für sich rechtlich auf ihre Wirksamkeit hin zu beurteilen ist (BAG, NZA 2002, 85; ErfK-Müller=Glöge, 11. Auflage, § 3 TzBfG, Rn 13; Dörner, Der befristete Arbeitsvertrag, 2. Auflage, Rn 54).
  • BAG, 24.10.2001 - 7 AZR 620/00

    Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Mitarbeiter

    Auszug aus ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11
    Dabei ist für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erforderlich, dass der Arbeitnehmer über die Vertragszeit hinaus seine Arbeitsleistung weiter erbringt (BAG, NZA 2003, 153; ErfK-Müller=Glöge, 11. Auflage, § 15 TzBfG, Rn 27).
  • BAG, 06.12.1990 - 6 AZR 268/89

    Zuwendung - Wechsel vom DRK zum öffentlichen Dienst

    Auszug aus ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11
    Dessen Inhalt ist nach §§ 133, 157 BGB so auszulegen, wie es die Klägerin als Erklärungsempfängerin nach Treu und Glauben und mit Rücksicht auf die Verkehrssitte verstehen musste (vgl. BAG, NZA 2004, 150; BAG, BB 1991, 913f; Palandt-Heinrichs, BGB, 68. Auflage, § 133, Rn 9).
  • BAG, 25.04.2001 - 5 AZR 360/99

    Arbeitnehmerstatus einer Versicherungsvermittlerin; Kündigungsschutz im

    Auszug aus ArbG Magdeburg, 08.12.2011 - 6 Ca 1216/11
    Ist das Arbeitsverhältnis bis zu diesem Zeitpunkt ohnehin fortgesetzt worden, gewinnt die Zweckbefristung keine Bedeutung (BAG, NZA 2008, 111; BAG, NZA 2002, 87; ErfK-Müller=Glöge, ebenda).
  • LAG Sachsen-Anhalt, 24.01.2013 - 3 Sa 23/12

    Wirksamkeit einer doppelten Zweckbefristung

    Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts ... vom 8. Dezember 2011 - 6 Ca 1216/11 - wird.

    Das Arbeitsgericht ... hat die Klage durch Urteil vom 8. Dezember 2011 - 6 Ca 1216/11 - kostenpflichtig abgewiesen.

    auf die Berufung der Klägerin das Urteil des Arbeitsgerichtes ... vom 08.12.2011, Az. 6 Ca 1216/11, abzuändern,.

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht