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| ArbG Mainz, 02.09.2008 - 3 Ca 1132/08 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de
Zum Annahmeverzugslohn nach Kündigung
- arbeitsrecht-hessen.de
Zum Annahmeverzugslohn nach Kündigung
Verfahrensgang
- ArbG Mainz, 02.09.2008 - 3 Ca 1132/08
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.01.2009 - 11 Sa 616/08
- BAG, 25.06.2009 - 6 AZN 238/09
- BAG, 22.07.2010 - 6 AZR 480/09
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.01.2009 - 11 Sa 616/08
Kündigungsfrist und Klageerhebungsfrist nach § 4 KSchG nF
Auszug aus ArbG Mainz, 02.09.2008 - 3 Ca 1132/08
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz Urteil vom Donnerstag, 22. Januar 2009 - Aktenzeichen: 11 Sa 616/08 Unwirksamkeit der Kündigung gemäß § 15 Abs. 3 TzBfG. - BAG, 15.12.2005 - 2 AZR 148/05
Auszug aus ArbG Mainz, 02.09.2008 - 3 Ca 1132/08
Für dieses Klagebegehren reichte die Erhebung eines bezifferten Zahlungsantrages aus (BAG 15.12.2005 - 2 AZR 148/05 NZA 06, 322).
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.01.2009 - 11 Sa 616/08
Unwirksamkeit der Kündigung gemäß § 15 Abs 3 TzBfG
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 02.09.2008, Az: 3 Ca 1132/08, wird kostenpflichtig zurückgewiesen.Zur näheren Darstellung des erstinstanzlichen Sach- und Streitstandes wird gemäß § 69 Abs. 2 ArbGG Bezug genommen auf den Tatbestand des Urteils des Arbeitsgerichts Mainz vom 02.09.2008, AZ: 3 Ca 1132/08 (Bl. 44 bis 49 d. A.).
das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 02.09.2008, AZ: 3 Ca 1132/08, abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 2.300,- EUR brutto abzüglich 399, 60 EUR netto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 02.06.2008 zu zahlen.