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   ArbG Mainz, 20.04.2018 - 1 Ca 857/17   

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ArbG Mainz, 20.04.2018 - 1 Ca 857/17 (https://dejure.org/2018,58198)
ArbG Mainz, Entscheidung vom 20.04.2018 - 1 Ca 857/17 (https://dejure.org/2018,58198)
ArbG Mainz, Entscheidung vom 20. April 2018 - 1 Ca 857/17 (https://dejure.org/2018,58198)
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Wird zitiert von ...

  • LAG Rheinland-Pfalz, 14.03.2019 - 2 Sa 285/18

    Kameramann; Arbeitnehmereigenschaft

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 20.04.2018 - 1 Ca 857/17 - wird zurückgewiesen.

    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 20.04.2018 - 1 Ca 857/17 - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen teilweise abgeändert und zur Klarstellung wie folgt insgesamt neu gefasst:.

    Wegen des wechselseitigen Vorbringens der Parteien erster Instanz wird auf den Tatbestand des Urteils des Arbeitsgerichts Mainz vom 20. April 2018 - 1 Ca 857/17 - Bezug genommen.

    Das Arbeitsgericht hat mit seinem am 20. April 2018 verkündeten Urteil - 1 Ca 857/17 - festgestellt, dass der Kläger in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zur Beklagten steht, und die Beklagte verurteilt, den Kläger als Kameramann mit einem Volumen von 46, 82 % einer Vollzeitkraft zu beschäftigen.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 20. April 2018 - 1 Ca 857/17 - abzuändern, soweit es die Klage abgewiesen hat, und.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 20. April 2018 - 1 Ca 857/17 - abzuändern, soweit es der Klage stattgegeben hat, und die Klage insgesamt abzuweisen.

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