Rechtsprechung
   ArbG Minden, 10.03.2011 - 1 Ca 1463/10   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2011,72366
ArbG Minden, 10.03.2011 - 1 Ca 1463/10 (https://dejure.org/2011,72366)
ArbG Minden, Entscheidung vom 10.03.2011 - 1 Ca 1463/10 (https://dejure.org/2011,72366)
ArbG Minden, Entscheidung vom 10. März 2011 - 1 Ca 1463/10 (https://dejure.org/2011,72366)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Verhaltensbedingte Kündigung wegen - angeblicher - Kompetenzüberschreitung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Verhaltensbedingte Kündigung wegen - angeblicher - Kompetenzüberschreitung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Verhaltenbedingte Kündigung wegen angeblicher Kompetenzüberschreitung; Notwendigkeit einer vorherigen Abmahnung bei einer verhaltensbedingten Kündigung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 06.08.2013 - 9 AZR 956/11

    Ersatzurlaub - Verzug des Arbeitgebers mit der Urlaubsgewährung

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Minden vom 10. März 2011 - 1 Ca 1463/10 - wird auch insoweit zurückgewiesen, als die Beklagte verurteilt wurde, an den Kläger Urlaubsabgeltung in Höhe von 3.322,98 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 2.830,15 Euro brutto seit dem 1. Februar 2011 und aus 492, 83 Euro brutto seit dem 5. Februar 2011 zu zahlen.
  • LAG Hamm, 11.11.2011 - 19 Sa 700/11

    Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses; unwirksame

    Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Minden vom 10.03.2011, 1 Ca 1463/10, unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen teilweise abgeändert und der Tenor zur Klarstellung wie folgt neu gefasst:.

    Die Beklagte beantragt zuletzt, auf ihre Berufung das Urteil des Arbeitsgerichts Minden vom 10.03.2011 - 1 Ca 1463/10 - teilweise abzuändern und.

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