Rechtsprechung
| ArbG Naumburg, 15.09.1999 - 5 Ca 603/99 |
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Verfahrensgang
- ArbG Naumburg, 15.09.1999 - 5 Ca 603/99
- LAG Sachsen-Anhalt, 08.03.2000 - 6 Sa 921/99
Wird zitiert von ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 08.03.2000 - 6 Sa 921/99
Kündigung: verhaltensbedingte Kündigung bei einer aus zwei Personen bestehenden …
das Urteil des Arbeitsgerichts Naumburg vom 15.09.1999 - 5 Ca 603/99 - insoweit abzuändern, als der Beklagte verurteilt wird, die gegenüber dem Kläger zu 1 ausgesprochene Abmahnung vom 18.01.1999 aus der Personalakte zu entfernen und die Klage abzuweisen.die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Naumburg vom 15.09.1999 - Az: 5 Ca 603/99 - wird zurückgewiesen.
das Urteil des Arbeitsgerichts Naumburg vom 15.09.1999 - 5 Ca 603/99 - wird abgeändert und der Beklagte wird verurteilt, die gegenüber der Klägerin Ziffer 2 ausgesprochene Abmahnung vom 14.01.1999 aus der Personalakte zu entfernen.