Rechtsprechung
| ArbG Neumünster, 01.07.2015 - 3 Ca 332 a/15, 3 Ca 332a/15 |
Zitiervorschläge
ArbG Neumünster, Entscheidung vom 01.07.2015 - 3 Ca 332 a/15, 3 Ca 332a/15 (https://dejure.org/2015,23924)
ArbG Neumünster, Entscheidung vom 01. Juli 2015 - 3 Ca 332 a/15, 3 Ca 332a/15 (https://dejure.org/2015,23924)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2015,23924) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (3)
- REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)
Unwirksame Kündigung - Entschädigungsanspruch nach AGG - Kündigung eines einem Schwerbehinderten gleichgestellten behinderten Menschen ohne Zustimmung des Integrationsamtes
- arbeitsrechtsiegen.de
Diskriminierung - Kündigung ohne Zustimmung des Integrationsamts
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 19.12.2013 - 6 AZR 190/12
HIV-Infektion - Behinderung - AGG und Wartezeitkündigung
Auszug aus ArbG Neumünster, 01.07.2015 - 3 Ca 332a/15
Das Bundesarbeitsgericht hat dazu wiederholt ausgeführt (Urteil vom 12. Dezember 2013, 8 AZR 838/12, Urteil vom 19. Dezember 2013, 6 AZR 190/12), dass bei diskriminierenden Kündigungen § 2 Abs. 4 AGG einem Anspruch auf Ersatz immaterieller Schäden nicht entgegensteht. - BAG, 12.12.2013 - 8 AZR 838/12
Entschädigungsanspruch bei diskriminierender Kündigung
Auszug aus ArbG Neumünster, 01.07.2015 - 3 Ca 332a/15
Das Bundesarbeitsgericht hat dazu wiederholt ausgeführt (Urteil vom 12. Dezember 2013, 8 AZR 838/12, Urteil vom 19. Dezember 2013, 6 AZR 190/12), dass bei diskriminierenden Kündigungen § 2 Abs. 4 AGG einem Anspruch auf Ersatz immaterieller Schäden nicht entgegensteht.