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| ArbG Nienburg, 15.03.2007 - 1 Ca 717/06 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Entscheidungsdatenbank Niedersachsen
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Verfahrensgang
- ArbG Nienburg, 15.03.2007 - 1 Ca 717/06
- LAG Niedersachsen, 13.11.2007 - 13 Sa 549/07
- BAG, 24.09.2008 - 10 AZR 939/07
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 05.02.1997 - 10 AZR 639/96
Wechselschichtarbeit im Pflegedienst
Auszug aus ArbG Nienburg, 15.03.2007 - 1 Ca 717/06
Es kann dahingestellt bleiben, ob diese Wertung mit dem Grundgedanken der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 05.02.1997 (Az.: 10 AZR 639/96 - NZA 1997, 1179-1181) in Einklang steht. - BAG, 09.03.2005 - 5 AZR 385/02
Arbeitszeit, Arbeitsbereitschaft, Überstundenvergütung - Ausschlussfristen
Auszug aus ArbG Nienburg, 15.03.2007 - 1 Ca 717/06
Für diese Tatsache, die einen Ausnahmetatbestand von einer grundsätzlich anzuwendenden Anspruchsgrundlage begründet, ist jedoch der Arbeitgeber darlegungs- und beweispflichtig ( BAG, Urteil vom 09.03.2005, Az.: 5 AZR 385/02 - EZA § 4 TVG Ausschlussfristen Nr. 177).
- LAG Niedersachsen, 13.11.2007 - 13 Sa 549/07
Anspruch auf Zahlung einer Wechselschichtzulage nach § 33a Abs. 1 …
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Nienburg vom 15.03.2007, 1 Ca 717/06, wird zurückgewiesen.das Urteil des Arbeitsgerichts Nienburg vom 15.03.2007 (AZ 1 Ca 717/06) abzuändern und die Klage abzuweisen.