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   ArbG Nordhausen, 10.09.2021 - 4 Ca 13/21   

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ArbG Nordhausen, 10.09.2021 - 4 Ca 13/21 (https://dejure.org/2021,58150)
ArbG Nordhausen, Entscheidung vom 10.09.2021 - 4 Ca 13/21 (https://dejure.org/2021,58150)
ArbG Nordhausen, Entscheidung vom 10. September 2021 - 4 Ca 13/21 (https://dejure.org/2021,58150)
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  • BAG, 19.02.2019 - 9 AZR 423/16

    Verfall von Urlaub - Obliegenheiten des Arbeitgebers

    Auszug aus ArbG Nordhausen, 10.09.2021 - 4 Ca 13/21
    Diese Mitwirkungsobliegenheiten bestehen darin, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über über den Umfang des noch bestehenden Urlaubs informiert, ihn auf die für die Inanspruchnahme des Urlaubs maßgeblichen Fristen hinweist und ihn zudem auffordert, den Urlaub tatsächlich in Anspruch zu nehmen (vgl. BAG vom 19.2.2019, 9 AZR 423/16, Rn 25, juris).
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