Rechtsprechung
| ArbG Potsdam, 02.09.2014 - 7 Ca 2499/13 |
Zitiervorschläge
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Verfahrensgang
- ArbG Potsdam, 02.09.2014 - 7 Ca 2499/13
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.03.2015 - 10 Sa 2117/14
Wird zitiert von ...
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.03.2015 - 10 Sa 2117/14
Befristung - vorübergehender Bedarf - Kausalität
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Potsdam vom 2. September 2014 - 7 Ca 2499/13 abgeändert.das Urteil des Arbeitsgerichts Potsdam vom 2. September 2014 - 7 Ca 2499/13 abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien nicht durch die Befristungsabrede im Arbeitsvertrag vom 8. Februar 2013 zum 31. Dezember 2013 aufgelöst wurde und als unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Arbeitsvertrages vom 8. Februar 2013 fortbesteht.