Rechtsprechung
| ArbG Regensburg, 21.03.2012 - 6 Ca 2438/11 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Verpflichtung des Arbeitgebers auf Entgeltfortzahlung bei vorheriger Vereinbarung eines Aufhebungsvertrages; Kostenersatz und Auslagenersatz nach einem zuvor durchgeführten Mahnverfahren
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 20.08.1980 - 5 AZR 589/79
Lohnfortzahlung - Einvernehmliche Beendigung - Entgeltfortzahlungsanspruch - …
Auszug aus ArbG Regensburg, 21.03.2012 - 6 Ca 2438/11
Begründet wurde dies damit, dass andernfalls dem gesetzgeberischen Ziel, welches darin bestehe, dem Arbeitgeber die Möglichkeit zu nehmen, sich der Lohnfortzahlungspflicht zu entziehen, nur unvollkommen entsprochen würde (BAG, Urt. v. 20.08.1980 - 5 AZR 589/79). - LAG Hessen, 29.03.2006 - 6/8/1 Sa 1612/05
Arbeitsbeginn - Entgeltfortzahlung - Verschiebung - Wartefrist
Auszug aus ArbG Regensburg, 21.03.2012 - 6 Ca 2438/11
Diese Ansicht hat auch das Landesarbeitsgericht Hessen in einer Entscheidung aus dem Jahr 2006 ohne weitergehende Begründung vertreten (LAG Hessen, Urt. v. 29.03.2006 - 6/8/1 Sa 1612/05).