Rechtsprechung
| ArbG Schwerin, 21.05.2014 - 55 Ca 2172/13 |
Zitiervorschläge
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Verfahrensgang
- ArbG Schwerin, 21.05.2014 - 55 Ca 2172/13
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.02.2015 - 5 Sa 168/14
Wird zitiert von ...
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.02.2015 - 5 Sa 168/14
Wirksamkeit - Klausel Haustarifvertrag - unterschiedliche Urlaubsdauer bei …
Das Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin vom 21.05.2014, 55 Ca 2172/13, wird auf die Berufung der Beklagten teilweise abgeändert.Das am 21.05.2014 verkündete und am 11.07.2014 zugestellte Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin - 55 Ca 2172/13 - insoweit aufzuheben, als dass festgestellt wurde, dass der Klägerin für das Jahr 2013 zwei weitere Urlaubstage als Urlaub zustehen und die Klage insgesamt abzuweisen.