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   ArbG Stendal, 22.10.2013 - 3 Ca 1637/12   

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https://dejure.org/2013,63803
ArbG Stendal, 22.10.2013 - 3 Ca 1637/12 (https://dejure.org/2013,63803)
ArbG Stendal, Entscheidung vom 22.10.2013 - 3 Ca 1637/12 (https://dejure.org/2013,63803)
ArbG Stendal, Entscheidung vom 22. Oktober 2013 - 3 Ca 1637/12 (https://dejure.org/2013,63803)
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Wird zitiert von ...

  • LAG Sachsen-Anhalt, 17.03.2015 - 6 Sa 552/13

    Auslegung von Tarifverträgen

    Die Berufung des Klägers gegen die Urteile des Arbeitsgerichts Stendal vom 22.10.2013 - 3 Ca 36/13 E und 3 Ca 1637/12 E - wird zurückgewiesen.

    Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Stendal vom 22.10.2013 - 3 Ca 1637/12 E - teilweise abgeändert:.

    Die Parteien streiten - zunächst in getrennten Rechtsstreiten (3 Ca 1637/12 E und 3 Ca 36/13 E ArbG Stendal) - über tarifliche Vergütungsansprüche.

    sowie im Rechtsstreit 3 Ca 1637/12 E.

    Das Arbeitsgericht Stendal hat mit Urteilen vom 22.10.2013 die Klage hinsichtlich der begehrten Vergütung nach VG 3.4 ETV BBG abgewiesen (3 Ca 36/13 E), jedoch der auf Vergütung nach EG 4.LB-O ETV BBG gerichteten Klage (3 Ca 1637/12 E) teilweise, nämlich in Höhe von 666, 66 Euro brutto, entsprochen.

    Wegen der weiteren Einzelheiten der angefochtenen Entscheidungen wird auf Blatt 75 bis 83 d. A. sowie auf Bl. 101 bis 108 der Akte des verbundenen Rechtsstreits 3 Ca 1637/12 E ArbG Stendal verwiesen.

    und 17.12.2013 und die Beklagte am 26.11.2013 Berufung eingelegt Der Kläger hat nach Verlängerung der Berufungsbegründungsfrist bis zum 13.02.2014 seine Berufung (3 Ca 1637/12 E ArbG Stendal) am 05.02.2014 sowie am 22.01.2014 begründet.

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