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ArbG Stendal, 22.10.2013 - 3 Ca 36/13 |
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Verfahrensgang
- ArbG Stendal, 22.10.2013 - 3 Ca 36/13
- ArbG Stendal, 22.10.2013 - 3 Ca 1637/12
- LAG Sachsen-Anhalt, 17.03.2015 - 6 Sa 552/13
- BAG, 24.08.2016 - 4 AZR 256/15
Wird zitiert von ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 17.03.2015 - 6 Sa 552/13
Auslegung von Tarifverträgen
Die Berufung des Klägers gegen die Urteile des Arbeitsgerichts Stendal vom 22.10.2013 - 3 Ca 36/13 E und 3 Ca 1637/12 E - wird zurückgewiesen.Die Parteien streiten - zunächst in getrennten Rechtsstreiten (3 Ca 1637/12 E und 3 Ca 36/13 E ArbG Stendal) - über tarifliche Vergütungsansprüche.
Das Arbeitsgericht Stendal hat mit Urteilen vom 22.10.2013 die Klage hinsichtlich der begehrten Vergütung nach VG 3.4 ETV BBG abgewiesen (3 Ca 36/13 E), jedoch der auf Vergütung nach EG 4.LB-O ETV BBG gerichteten Klage (3 Ca 1637/12 E) teilweise, nämlich in Höhe von 666, 66 Euro brutto, entsprochen.