Rechtsprechung
   ArbG Stralsund, 30.03.2017 - 11 Ca 122/16   

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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.10.2017 - 3 Sa 61/17

    Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund der Bestellung zum Geschäftsführer

    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund - Kammern Neubrandenburg - vom 30.03.2017 - Az. 11 Ca 122/16 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

    Mit Kündigungsschreiben vom 04.11.2015 - dem Kläger zugegangen - am 19.11.2015 - kündigte die Beklagte das Vertragsverhältnis zum 31.12.2015 (die dagegen gerichtete Klage des Klägers lautet auf das erstinstanzliche Aktenzeichen 11 Ca 122/16).

    In dem Verfahren 11 Ca 122/16 erhob die Beklagte eine Widerklage.

    Das Arbeitsgericht hat die drei vorgenannten Verfahren in dem noch rechtshängigen Umfang miteinander verbunden (erstinstanzlich führendes Verfahren 11 Ca 122/16).

    Mit Urteil vom 30.03.2017 (Az.: 11 Ca 122/16) hat das Arbeitsgericht die Klage abgewiesen und im wesentlichen ausgeführt, dass zwar der Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen jedenfalls hinsichtlich der noch rechtshängigen Anträge eröffnet sei.

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