Rechtsprechung
   ArbG Stuttgart, 07.12.2021 - 16 Ca 2634/21   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2021,57133
ArbG Stuttgart, 07.12.2021 - 16 Ca 2634/21 (https://dejure.org/2021,57133)
ArbG Stuttgart, Entscheidung vom 07.12.2021 - 16 Ca 2634/21 (https://dejure.org/2021,57133)
ArbG Stuttgart, Entscheidung vom 07. Dezember 2021 - 16 Ca 2634/21 (https://dejure.org/2021,57133)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2021,57133) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (2)

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

  • LAG Rheinland-Pfalz, 11.03.2011 - 9 Sa 709/10

    Auslegung einer vertraglichen Kündigungsfristenregelung

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 07.12.2021 - 16 Ca 2634/21
    Sinn einer Pauschalierung ist es gerade, vom Nachweis des tatsächlich entstandenen Aufwands im Einzelfall abzusehen und stattdessen die Gewährung der Pauschalleistung an objektive Umstände zu knüpfen, bei deren Vorliegen nach der Lebenserfahrung eine hohe Wahrscheinlichkeit für das Entstehen derartiger Aufwendungen gegeben ist (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 11. März 2011 - 9 Sa 709/10 -, Rn. 41).
  • BAG, 19.06.2018 - 9 AZR 564/17

    Tarifbegriff "wegen Erreichung der Altersgrenze"

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 07.12.2021 - 16 Ca 2634/21
    Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (BAG, Urteil vom 19. Februar 2020 - 5 AZR 179/18 -, Rn. 16; BAG, Urteil vom 19. Juni 2018 - 9 AZR 564/17 -, Rn. 17).
  • BAG, 19.02.2020 - 5 AZR 179/18

    Auslegung des Haustarifvertrags - Weitergabe dynamischer Entgelterhöhungen gemäß

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 07.12.2021 - 16 Ca 2634/21
    Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (BAG, Urteil vom 19. Februar 2020 - 5 AZR 179/18 -, Rn. 16; BAG, Urteil vom 19. Juni 2018 - 9 AZR 564/17 -, Rn. 17).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht