Rechtsprechung
   ArbG Stuttgart, 10.11.2016 - 11 Ca 3130/16   

Volltextveröffentlichungen (3)

  • Justiz Baden-Württemberg

    Altersdiskriminierung - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Neugründung - Pauschalabfindung - Sozialplan

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Festlegung der Abfindungshöhe auf fünf bzw. im Falle der Schwerbehinderung sechs Bruttomonatsgehälter in einem Sozialplan; Mangelnde Differenzierung nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit oder dem Alter; Grundsatz des Verbotes der Altersdiskriminierung; Betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz unter Berücksichtigung des Zweckes eines Sozialplanes

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Abfindungsregelung im Sozialplan - und die nicht berücksichtigte Dauer der Betriebszugehörigkeit

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