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   ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21   

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ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21 (https://dejure.org/2021,54664)
ArbG Stuttgart, Entscheidung vom 28.10.2021 - 10 Ca 174/21 (https://dejure.org/2021,54664)
ArbG Stuttgart, Entscheidung vom 28. Oktober 2021 - 10 Ca 174/21 (https://dejure.org/2021,54664)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (31)

  • BAG, 22.02.2012 - 5 AZR 765/10

    Vereinbarung einer pauschalen Abgeltung von Mehrarbeitsvergütung im

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    Die - objektive - Vergütungserwartung wird deshalb in weiten Teilen des Arbeitslebens gegeben sein (vgl. BAG 25. März 2015 - 5 AZR 874/12 - Rn. 25, AP BGB § 612 Nr. 78; 22. Februar 2012 - 5 AZR 765/10 - Rn. 21, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 12; 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 20 mwN, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 10; 21. September 2011 - 5 AZR 629/10 - Rn. 31 mwN, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 11) .

    Sie wird aber fehlen, wenn arbeitszeitbezogene und arbeitszeitunabhängig vergütete Arbeitsleistungen zeitlich verschränkt sind (vgl. BAG 21. September 2011 - 5 AZR 629/10 - Rn. 32, aaO) oder wenn Dienste höherer Art geschuldet sind oder insgesamt eine deutlich herausgehobene Vergütung gezahlt wird (vgl. BAG 22. Februar 2012 - 5 AZR 765/10 - Rn. 21, aaO; 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 20, 21, aaO) .

    Ihnen und ihren Arbeitgebern fehlt regelmäßig die objektive Vergütungserwartung für ein besonderes Entgelt als Gegenleistung für die über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus geleistete Arbeit (vgl. BAG 22. Februar 2012 - 5 AZR 765/10 - Rn. 21, aaO) .

  • BAG, 13.03.1967 - 2 AZR 133/66

    Mehrarbeit und Gesundheitsgefährdung

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    Ein mitwirkendes Verschulden eines Arbeitnehmers kann ua. auch darin bestehen, dass er eine Stelle übernommen hat, der er gesundheitlich nicht gewachsen war, oder darin, dass er sich selbst nicht um eine Entlastung gemüht hat (vgl. BAG 13. März 1967 - 2 AZR 133/66 - BAGE 19, 288; NK-GA/Otto § 618 BGB Rn. 38; AR/Kamanabrou § 618 BGB Rn. 34) .

    Von einem hochbezahlten leitenden Angestellten darf ein Arbeitgeber zudem ein besonderes Maß an Arbeitsleistung verlangen, auch wenn dadurch die im Betrieb übliche Arbeitszeit überschritten wird; ein Übermaß nach Arbeit, durch welches die Gesundheit des Angestellten gefährdet wird, darf jedoch nicht verlangt oder geduldet werden (vgl. BAG 13. März 1967 - 2 AZR 133/66 - BAGE 19, 288) .

  • LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 - 8 Sa 69/19

    Schadenersatzanspruch des Arbeitnehmers wegen Verletzung der Fürsorgepflicht des

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    Hierbei handelt es sich um eine echte Beweislastumkehr, nicht lediglich um die Anwendung der Regeln des Anscheinsbeweises (vgl. von Trotha S. 221 ff.; HWK/Krause § 618 BGB Rn. 38; aA LAG Rheinland-Pfalz 21. Juli 2020 - 8 Sa 69/19 - Rn. 97, juris; Erman/Belling § 618 BGB Rn. 29; NK-GA/Otto § 618 BGB Rn. 39) .

    Dabei kann insbesondere dahinstehen, ob § 618 BGB ein Schutzgesetz im Sinne von § 823 Abs. 2 BGB ist (in diesem Sinne: BAG 25. April 2001 - 5 AZR 368/99 - zu II 1 b bb der Gründe, BAGE 97, 350; aA LAG Rheinland-Pfalz 21. Juli 2020 - 8 Sa 69/19 - Rn. 122 mwN, juris) , denn einer etwaigen Haftung nach § 823 Abs. 2 BGB iVm. § 618 BGB kommt jedenfalls - nach der Schuldrechtsmodernisierung - keine eigenständige Bedeutung (mehr) zu (vgl. von Trotha S. 238 ff.) .

  • BAG, 17.02.1998 - 9 AZR 130/97

    Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Vorlage einer ärztlichen Empfehlung zum

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    Der Arbeitnehmer kann verlangen, dass er unter Arbeitsbedingungen beschäftigt wird, die ihn gesundheitlich nicht gefährden (vgl. BAG 17. Februar 1998 - 9 AZR 130/97 - zu I 3 a der Gründe, AP BGB § 618 Nr. 27 = EzA BGB § 615 Nr. 89) .

    Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, die Annahme der von einem arbeitswilligen und arbeitsfähigen Arbeitnehmer ordnungsgemäß angebotenen Arbeitsleistung zu verweigern (vgl. BAG 17. Februar 1998 - 9 AZR 130/97 - zu I 3 der Gründe, AP BGB § 618 Nr. 27) .

  • BAG, 27.06.2012 - 5 AZR 530/11

    Überstunden - Vergütungserwartung

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    Fehlt es daran, kann eine Überstundenvergütung nur verlangt werden, wenn sie arbeitsvertraglich vereinbart ist (vgl. BAG 27. Juni 2012 - 5 AZR 530/11 - Rn. 20, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 14 = NZA 2012, 1147) .

    cc) Darlegungs- und beweispflichtig für das Bestehen einer Vergütungserwartung ist nach allgemeinen Grundsätzen derjenige, der eine Vergütung begehrt (vgl. BAG 27. Juni 2012 - 5 AZR 530/11 - Rn. 19, aaO) .

  • BAG, 28.11.2019 - 8 AZR 35/19

    Ersatz eines Personenschadens - Haftungsprivileg des § 104 Abs. 1 Satz 1 SGB VII

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    Hintergrund dieses Haftungsprivilegs zugunsten des Arbeitgebers gegenüber dem Schadensersatzverlangen eines Beschäftigten oder Hinterbliebenen ist, dass bei einem Versicherungsfall die gesetzliche Unfallversicherung eintritt, in die die Unternehmer Beiträge zu zahlen haben und dafür im Gegenzug im Regelfall - außer wenn sie den Versicherungsfall vorsätzlich oder auf einem nach § 8 Abs. 2 Nr. 1 bis Nr. 4 SGB VII versicherten Weg herbeigeführt haben - von der Haftung befreit sind (vgl. BAG 28. November 2019 - 8 AZR 35/19 - Rn. 17, AP SGB VII § 104 Nr. 7) .

    Auch räumt § 108 Abs. 2 SGB VII mit der dort vorgesehenen Aussetzung den Stellen, die für die Beurteilung sozialrechtlicher Fragen originär zuständig sind, also den Unfallversicherungsträgern und den Sozialgerichten, hinsichtlich der Beurteilung bestimmter unfallversicherungsrechtlicher Vorfragen den Vorrang vor den Zivil- und Arbeitsgerichten ein (vgl. BAG 28. November 2019 - 8 AZR 35/19 - Rn. 30 mwN, aaO) .

  • BAG, 17.08.2011 - 5 AZR 406/10

    Pauschalabgeltung von Überstunden - Vergütungserwartung

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    Die - objektive - Vergütungserwartung wird deshalb in weiten Teilen des Arbeitslebens gegeben sein (vgl. BAG 25. März 2015 - 5 AZR 874/12 - Rn. 25, AP BGB § 612 Nr. 78; 22. Februar 2012 - 5 AZR 765/10 - Rn. 21, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 12; 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 20 mwN, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 10; 21. September 2011 - 5 AZR 629/10 - Rn. 31 mwN, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 11) .

    Sie wird aber fehlen, wenn arbeitszeitbezogene und arbeitszeitunabhängig vergütete Arbeitsleistungen zeitlich verschränkt sind (vgl. BAG 21. September 2011 - 5 AZR 629/10 - Rn. 32, aaO) oder wenn Dienste höherer Art geschuldet sind oder insgesamt eine deutlich herausgehobene Vergütung gezahlt wird (vgl. BAG 22. Februar 2012 - 5 AZR 765/10 - Rn. 21, aaO; 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 20, 21, aaO) .

  • BAG, 21.09.2011 - 5 AZR 629/10

    Vergütungserwartung - Überstunden

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    Die - objektive - Vergütungserwartung wird deshalb in weiten Teilen des Arbeitslebens gegeben sein (vgl. BAG 25. März 2015 - 5 AZR 874/12 - Rn. 25, AP BGB § 612 Nr. 78; 22. Februar 2012 - 5 AZR 765/10 - Rn. 21, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 12; 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 20 mwN, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 10; 21. September 2011 - 5 AZR 629/10 - Rn. 31 mwN, EzA BGB 2002 § 612 Nr. 11) .

    Sie wird aber fehlen, wenn arbeitszeitbezogene und arbeitszeitunabhängig vergütete Arbeitsleistungen zeitlich verschränkt sind (vgl. BAG 21. September 2011 - 5 AZR 629/10 - Rn. 32, aaO) oder wenn Dienste höherer Art geschuldet sind oder insgesamt eine deutlich herausgehobene Vergütung gezahlt wird (vgl. BAG 22. Februar 2012 - 5 AZR 765/10 - Rn. 21, aaO; 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 20, 21, aaO) .

  • LAG Rheinland-Pfalz, 15.07.1988 - 6 Sa 370/88

    Amtsärztliches Attest; Arbeitsunfähigkeit; Kündigung; Fürsorgepflicht

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    Wenn er sich zu Arbeiten in der Lage fühlt, so übernimmt er die Verantwortung für eine etwaige Verschlechterung seines Gesundheitszustandes (vgl. LAG Rheinland-Pfalz 15. Juli 1988 - 6 Sa 370/88 - LAGE KSchG § 1 Krankheit Nr. 11) .
  • BVerwG, 13.09.1984 - 2 C 33.82

    Anspruch eines Beamten auf Schutz seiner Gesundheit durch "fremden" Tabakrauch in

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 28.10.2021 - 10 Ca 174/21
    In diesem Sinne ist auch § 618 BGB zu verstehen: § 618 BGB bietet Schutz vor sicher erkannten und ernstlich möglichen Beeinträchtigungen der Gesundheit am Arbeitsplatz (vgl. BVerwG 13. September 1984 - 2 C 33/82 - NJW 1985, 876; Schaub ArbR-HdB/Ahrendt 19. Aufl. § 106 Rn. 8) .
  • BAG, 18.11.2008 - 9 AZR 737/07

    Straßenbahnfahrer - Lenkzeitunterbrechung

  • BAG, 24.04.2008 - 8 AZR 347/07

    Schadensersatzanspruch - Selbstmord des Arbeitnehmers

  • BAG, 06.05.2014 - 9 AZR 575/12

    Omnibusfahrer - Anspruch auf Fahrtunterbrechungen

  • BGH, 06.02.2007 - VI ZR 274/05

    Voraussetzungen einer Verkehrssicherungspflicht

  • BAG, 25.04.2001 - 5 AZR 368/99

    Gleichbehandlung von Teilzeitkräften

  • BAG, 11.07.2006 - 9 AZR 519/05

    Dienstreise - Arbeitszeit

  • BAG, 17.02.1998 - 9 AZR 84/97

    Anspruch auf tabakrauchfreien Arbeitsplatz

  • BAG, 16.05.2007 - 8 AZR 709/06

    Persönlichkeitsverletzung - Mobbing - Ausschlussfrist

  • BAG, 27.02.1970 - 1 AZR 258/69

    Entlastungspflicht des Arbeitgebers bei BGB § 618 - Mitverschulden des

  • BAG, 19.05.2009 - 9 AZR 241/08

    Arbeitsschutz - rauchfreier Arbeitsplatz

  • BSG, 26.01.1983 - 9b/8/8a RU 76/80
  • BAG, 08.05.1996 - 5 AZR 315/95

    Zurückbehaltungsrecht bei Arbeit in gefahrstoffbelasteten Räumen

  • BGH, 09.01.2013 - VIII ZR 94/12

    Zulässigkeit einer Saldoklage bei Mietrückständen

  • BAG, 25.03.2015 - 5 AZR 874/12

    Vergütung für höherwertige Vertretungstätigkeit

  • BAG, 18.05.2011 - 5 AZR 181/10

    Zeiten des Umkleidens und der Desinfektion als vergütungspflichtige Arbeitszeit

  • BAG, 19.11.2015 - 6 AZR 559/14

    Ausschlussfrist im Insolvenzplan - § 113 Satz 3 InsO

  • BAG, 15.11.2018 - 6 AZR 385/17

    Vergütung eines Opernchorsängers

  • BAG, 17.03.2015 - 9 AZR 702/13

    Wiedereinstellungszusage - Klageantrag - Eröffnung des Insolvenzverfahrens über

  • BAG, 21.05.2019 - 9 AZR 260/18

    Urlaubsanspruch - vergangenheitsbezogene Feststellungsklage - unzulässige

  • BAG, 19.08.2004 - 8 AZR 349/03

    Haftungsausschluss für Personenschäden nach § 104 SGB VII - Wegeunfall -

  • BAG, 24.09.2014 - 5 AZR 593/12

    Bestimmtheit des Streitgegenstands - objektive Klagehäufung - Vergütung wegen

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