Rechtsprechung
   ArbG Stuttgart, 29.01.2014 - 11 Ca 6438/13   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2014,3519
ArbG Stuttgart, 29.01.2014 - 11 Ca 6438/13 (https://dejure.org/2014,3519)
ArbG Stuttgart, Entscheidung vom 29.01.2014 - 11 Ca 6438/13 (https://dejure.org/2014,3519)
ArbG Stuttgart, Entscheidung vom 29. Januar 2014 - 11 Ca 6438/13 (https://dejure.org/2014,3519)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2014,3519) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers - Einladung zum Vorstellungsgespräch - versteckte Hinweise auf Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben

  • Justiz Baden-Württemberg

    Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers; Einladung zum Vorstellungsgespräch; versteckte Hinweise auf Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben.

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers - Einladung zum Vorstellungsgespräch - versteckte Hinweise auf Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (9)

  • heise.de (Pressebericht, 15.04.2014)

    Keine Entschädigung bei verschwiegener Schwerbehinderung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Versteckte Hinweise auf Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - AGG-Entschädigung und die versteckten Hinweise auf Schwerbehinderung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Benachteiligung eines behinderten Bewerbers wegen seiner Behinderung als Voraussetzung eines Entschädigungsanspruchs; Vorliegen eines Nachteils in der Versagung einer Chance bei der Auswahl der Bewerber im Hinblick auf eine zu besetzende Stelle (hier: Nichteinladung zu ...

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber muss Bewerbungsunterlagen nicht auf versteckten Hinweis auf Schwerbehinderteneigenschaft durchsuchen

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Versteckte Schwerbehinderung in der Bewerbung

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Keine Entschädigung, wenn Schwerbehinderung bei Bewerbung nicht klar benannt wird

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Schwerbehinderung in Bewerbung nicht klar aufgeführt

  • wordpress.com (Kurzinformation und Auszüge)

    Kein Anspruch auf Entschädigung des schwerbehinderten Bewerbers bei Verschweigen der Schwerbehinderteneigenschaft

Besprechungen u.ä.

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2014, 348
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht