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   ArbG Trier, 10.06.2015 - 5 Ca 219/14   

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https://dejure.org/2015,19284
ArbG Trier, 10.06.2015 - 5 Ca 219/14 (https://dejure.org/2015,19284)
ArbG Trier, Entscheidung vom 10.06.2015 - 5 Ca 219/14 (https://dejure.org/2015,19284)
ArbG Trier, Entscheidung vom 10. Juni 2015 - 5 Ca 219/14 (https://dejure.org/2015,19284)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 15 Abs 5 TzBfG, § 17 S 3 TzBfG
    Plangemäße Weiterbeschäftigung eines bis zum Beginn der Sommerferien befristeten Lehrers im neuen Schuljahr - Fristberechnung nach § 17 TzBfG - Zurechnung des Verhaltens der Schulleitung an den formalen Vertragsarbeitgeber im Rahmen von § 15 Abs 5 TzBfG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Tarifvertragliche Vertragsdauer von mindestens 6 Monaten schließt sachgrundlose Befristung eines Lehrers innerhalb dieser Zeit aus

  • ra.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Weiterbeschäftigung eines bis zum Beginn der Sommerferien befristeten Lehrers

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Sachgrundlose Befristung kann wegen tarifvertraglicher Vertragsdauer von mindestens sechs Monaten unwirksam sein

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