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   ArbG Ulm, 20.01.2017 - 5 Ca 346/16   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2017,5813
ArbG Ulm, 20.01.2017 - 5 Ca 346/16 (https://dejure.org/2017,5813)
ArbG Ulm, Entscheidung vom 20.01.2017 - 5 Ca 346/16 (https://dejure.org/2017,5813)
ArbG Ulm, Entscheidung vom 20. Januar 2017 - 5 Ca 346/16 (https://dejure.org/2017,5813)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Justiz Baden-Württemberg

    Krankheitsbedingte Kündigung - fehlerhaftes BEM - abgestufte Darlegungs- und Beweislast - Berücksichtigung der Zustimmung des Integrationsamts in der Verhältnismäßigkeitsprüfung

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Krankheitsbedingte Kündigung - fehlerhaftes

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Krankheitsbedingte Kündigung: fehlerhaftes BEM und Verhältnismäßigkeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Krankheitsbedingte Kündigung - und das fehlerhafte betriebliche Eingliederungsmanagement

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Soziale Rechtfertigung einer personenbedingten Kündigung wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten des Arbeitnehmers; Darlegung und Beweis der objektiven Nutzlosigkeit eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (sog. bEM) durch den Arbeitgeber; Erhebliche Beeinträchtigung ...

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2017, 240
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