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| ArbG Weiden/Oberpfalz, 08.10.2013 - 5 Ca 677/13 |
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ArbG Weiden/Oberpfalz, Entscheidung vom 08. Oktober 2013 - 5 Ca 677/13 (https://dejure.org/2013,59198)
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Verfahrensgang
- ArbG Weiden/Oberpfalz, 08.10.2013 - 5 Ca 677/13
- LAG Nürnberg, 21.02.2014 - 6 Sa 588/13
Wird zitiert von ...
- LAG Nürnberg, 21.02.2014 - 6 Sa 588/13
Urlaubsgewährung - einseitige - Regelungsabrede - Nachwirkung - Betriebsurlaub
Die Berufung der Beklagten gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts Weiden, Kammer Schwandorf, vom 08.10.2013, Az. 5 Ca 677/13, wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass Ziff. 1 des arbeitsgerichtlichen Tenors lautet wie folgt:.Das Urteil des Arbeitsgerichts Weiden vom 08.10.2013, Az: 5 Ca 677/13 wird aufgehoben.