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   ArbG Weiden/Oberpfalz, 20.12.2013 - 3 Ca 1033/13   

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https://dejure.org/2013,63614
ArbG Weiden/Oberpfalz, 20.12.2013 - 3 Ca 1033/13 (https://dejure.org/2013,63614)
ArbG Weiden/Oberpfalz, Entscheidung vom 20.12.2013 - 3 Ca 1033/13 (https://dejure.org/2013,63614)
ArbG Weiden/Oberpfalz, Entscheidung vom 20. Dezember 2013 - 3 Ca 1033/13 (https://dejure.org/2013,63614)
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Nürnberg, 20.05.2014 - 6 Sa 76/14
    02732 791079 I. Die Berufung des Klägers gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts Weiden, Kammer Schwandorf, vom 20.12.2013, Az. 3 Ca 1033/13, wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.

    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichtes Weiden vom 20.12.2013 AZ: 3 Ca 1033/13 abgeändert.

  • ArbG Nürnberg, 11.09.2018 - 15 Ca 4827/17

    Gleichbehandlungsgrundsatz

    Diesen weiten Anforderungen an einen Gesamtschutz ist dadurch genügt, dass § 8 Abs. 2 Satz 1 AÜG eine Lohnuntergrenze festlegt sowie dass § 8 Abs. 4 AÜG zusätzliche zeitliche Hürden für die Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz aufstellt (ArbG Gießen v. 14.02.2018, a.a.O.; s. auch ArbG Weiden v. 20.12.2013 - 3 Ca 1033/13 - BeckRS 2015, 66726).
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