Rechtsprechung
ArbG Wiesbaden, 16.01.2013 - 7 Ca 347/12 |
Verfahrensgang
- ArbG Wiesbaden, 16.01.2013 - 7 Ca 347/12
- ArbG Wiesbaden, 16.01.2013 - 7 Ca 347/13
- LAG Hessen, 05.02.2014 - 18 Sa 619/13
- LAG Hessen, 02.07.2014 - 18 Sa 619/13
- BAG, 17.02.2016 - 10 AZR 600/14
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Hessen, 02.07.2014 - 18 Sa 619/13
Überprüfung AVE
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 16. Januar 2013 - 7 Ca 347/12 - wird auch im Übrigen - soweit nicht bereits durch das Teilurteil der Kammer vom 05. Februar 2014 entschieden wurde - zurückgewiesen.das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 16. Januar 2013 - 7 Ca 347/12 - abzuändern und die Klage abzuweisen, soweit noch nicht über sie durch das Teilurteil des Hess. Landesarbeitsgerichts vom 05. Februar 2014 - 18 Sa 619/13 - entschieden wurde.
- LAG Hessen, 05.02.2014 - 18 Sa 619/13
Beurteilungsspielraum für Allgemeinverbindlicherklärung
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 16. Januar 2013 - 7 Ca 347/12 - wird zumindest soweit zurückgewiesen, als die Beklagte verurteilt worden ist, an den Kläger 5.671,00 EUR (in Worten: Fünftausendsechshunderteinundsiebzig und 0/100 Euro) (Mindestbeiträge Dezember 2006 bis einschließlich September 2007) zu zahlen.- 7 Ba 6357/11 - 7 Ca 347/12, Eingang des Mahnbescheids im Dezember 2011, Zeitspanne Dezember 2006 bis Juni 2011, 31.858,00 EUR, - 7 Ba 707/12 - 7 Ca 671/12, Eingang des Mahnbescheids im April 2012, Zeitspanne Juli 2011 bis Oktober 2011, 2.336,00 EUR und - 7 Ba 1404/12 - 7 Ca 1482/12, Eingang des Mahnbescheids im August 2012, Zeitspanne November 2011 bis Dezember 2011, 1.168,00 EUR zur gemeinsamen Verhandlung und Entscheidung verbunden.
das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 16. Januar 2013 - 7 Ca 347/12 - abzuändern und die Klage abzuweisen.