Rechtsprechung
   ArbG Wiesbaden, 30.10.2008 - 5 Ca 632/08   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2008,29419
ArbG Wiesbaden, 30.10.2008 - 5 Ca 632/08 (https://dejure.org/2008,29419)
ArbG Wiesbaden, Entscheidung vom 30.10.2008 - 5 Ca 632/08 (https://dejure.org/2008,29419)
ArbG Wiesbaden, Entscheidung vom 30. Januar 2008 - 5 Ca 632/08 (https://dejure.org/2008,29419)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • openjur.de
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    (Zuweisung eines nicht gleichwertigen Arbeitsplatzes nach Rückkehr aus dem Mutterschutz - Geschlechtsdiskriminierung - Versetzung - doppelte Rechtshängigkeit)

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • ArbG Wiesbaden, 18.12.2008 - 5 Ca 46/08

    Zuweisung eines Arbeitsplatzes nach Rückkehr aus Mutterschutzzeiten, der dem

    Die Klägerin nahm diese Versetzung unter Vorbehalt an und griff sie vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden (5 Ca 632/08) an.

    Sie zeigt hingegen durch ihr gerichtliches Vorgehen sehr wohl, dass sie dieses Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen vor der Versetzungsanordnung vom 21. August 2007 weiter fortsetzen will, da sie die Versetzung von 21. August 2007 vor dem Arbeitsgericht Ulm (Az.: 3 Ca 306/07) ebenso angreift wie die spätere Versetzung vom 20. Februar 2008, die sie vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden angegriffen hat (5 Ca 632/08).

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