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ArbG Wilhelmshaven, 11.02.2005 - 1 Ca 295/04 |
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Verfahrensgang
- ArbG Wilhelmshaven, 11.02.2005 - 1 Ca 295/04
- LAG Niedersachsen, 29.05.2006 - 5 Sa 511/05
- BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 588/06
Wird zitiert von ...
- LAG Niedersachsen, 29.05.2006 - 5 Sa 511/05
Änderungskündigung - Treu und Glauben - Eingruppierung
Die Berufung der Klägerin vom 11.02.2005 - 1 Ca 295/04 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.unter Aufhebung des Urteils des Arbeitsgerichtes Wilhelmshaven zum Az: 1 Ca 295/04 festzustellen, dass die Änderungen der Arbeitsbedingungen gemäß Vertrag vom 17.06.2004 auf 6 Stunden wöchentlich und einer Gesamtstundenzahl von 240 Stunden pro Schuljahr unwirksam ist und die Klägerin statt dessen mit regelmäßig 8 Unterrichtsstunden (von 32 Unterrichtsstunden) wöchentlich und einer Gesamtstundenzahl von 368 Unterrichtsstunden im Schuljahr - durchschnittliche Wochenstundenzahl x 46 Wochen im Schuljahr - zu beschäftigen ist;.