Rechtsprechung
   ArbG Wuppertal, 13.12.2007 - 1 Ca 1469/07 v   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2007,12050
ArbG Wuppertal, 13.12.2007 - 1 Ca 1469/07 v (https://dejure.org/2007,12050)
ArbG Wuppertal, Entscheidung vom 13.12.2007 - 1 Ca 1469/07 v (https://dejure.org/2007,12050)
ArbG Wuppertal, Entscheidung vom 13. Dezember 2007 - 1 Ca 1469/07 v (https://dejure.org/2007,12050)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Fristlose Kündigung; Druckkündigung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 626 BGB
    Fristlose Kündigung; Druckkündigung

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Erforderlichkeit einer Abmahnung vor fristloser Kündigung wegen der Bedrohung von Arbeitskollegen; Rechtfertigung einer Druckkündigung aufgrund einer Mitarbeiterbefragung (Drucksituation); Schutz eines umstrittenen Arbeitnehmers und Klärung von Unstimmigkeiten in der Belegschaft als Pflichten eines Arbeitgebers

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ... (2)  

  • LAG Düsseldorf, 21.08.2008 - 5 Sa 240/08

    Fristlose Kündigung wegen Drohungen oder doch erst Abmahnung?

    1)Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Wuppertal vom 13.12.2007 - 1 Ca 1469/07 v - wird zurückgewiesen.

    Mit Urteil vom 13.12.2007 hat die 1. Kammer des Arbeitsgerichts Wuppertal - 1 Ca 1469/07 v - dem Klagebegehren entsprochen.

  • LAG Düsseldorf, 12.03.2001 - 5 Sa 230/00

    Betriebsübergang, Beschäftigungsantrag, Passivlegitimation des

    1)Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Wuppertal vom 13.12.2007 - 1 Ca 1469/07 v - wird zurückgewiesen.

    - 1 Ca 1469/07 v - dem Klagebegehren entsprochen.

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