Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Verschmelzung, Betriebsübergang, Überleitungstarifvertrag, Tarifkonkurrenz, Gleichbehandlungsgrundsatz, Anrechnung von Betriebszugehörigkeitszeiten bei einer Eingruppierung nach einem Betriebsübergang

• rewis.io
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

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• BAG, 19.12.2019 - 6 AZR 563/18

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien

  Auszug aus ArbG Aachen, 29.09.2020 - 4 Ca 1425/20

  Auch der allgemeine Gleichheitssatz des Grundgesetzes gilt für die Tarifvertragsparteien nicht unmittelbar, ist allerdings von den Gerichten für Arbeitssachen bei der Auslegung von Tarifverträgen zu berücksichtigen (BAG 19.12.2019 - 6 AZR 563/18, Rn. 19 ff.).

  Es genügt, wenn für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund vorliegt (BAG 19.12.2019 - 6 AZR 563/18, Rn. 26 m.w.MTV).

• BAG, 09.12.2009 - 4 AZR 495/08

  Eingruppierung einer Oberärztin

  Auszug aus ArbG Aachen, 29.09.2020 - 4 Ca 1425/20

  Es handelt sich um eine zulässige Eingruppierungsfeststellungsklage, da der zwischen den Parteien bestehende Streit über die richtige Stufenzuordnung des Klägers mit diesem Antrag endgültig geklärt werden kann (vgl. BAG 09.12.2009 - 4 AZR 495/08, Rn. 22;… BAG 25.01.2006 - 4 AZR 613/04, Rn. 13).
• BAG, 25.01.2006 - 4 AZR 613/04

  Vergütungsstufe gem. § 27 BAT-O/VKA

  Auszug aus ArbG Aachen, 29.09.2020 - 4 Ca 1425/20

  Es handelt sich um eine zulässige Eingruppierungsfeststellungsklage, da der zwischen den Parteien bestehende Streit über die richtige Stufenzuordnung des Klägers mit diesem Antrag endgültig geklärt werden kann (…vgl. BAG 09.12.2009 - 4 AZR 495/08, Rn. 22; BAG 25.01.2006 - 4 AZR 613/04, Rn. 13).

 
• BAG, 18.09.2019 - 5 AZR 335/18

  Ergänzungstarifvertrag - Auslegung

  Auszug aus ArbG Aachen, 29.09.2020 - 4 Ca 1425/20

  Gegenüber dem Manteltarifvertrag ist der ETV, der das Entgelt regelt, jedoch spezieller (zum Vorrang des spezielleren Tarifvertrags etwa BAG 18.09.2019 - 5 AZR 335/18, Rn. 30;… BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09, Rn. 42).
• BAG, 19.06.2018 - 9 AZR 564/17

  Tarifbegriff "wegen Erreichung der Altersgrenze"

  Auszug aus ArbG Aachen, 29.09.2020 - 4 Ca 1425/20

  Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (BAG 19.06.2018 - 9 AZR 564/17, Rn. 17 m.w.N).
• BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 856/09

  Unwirksamkeit einer Tarifbestimmung - (Teil-) Nichtigkeit eines Tarifvertrages

  Auszug aus ArbG Aachen, 29.09.2020 - 4 Ca 1425/20

  Gegenüber dem Manteltarifvertrag ist der ETV, der das Entgelt regelt, jedoch spezieller (…zum Vorrang des spezielleren Tarifvertrags etwa BAG 18.09.2019 - 5 AZR 335/18, Rn. 30; BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09, Rn. 42).
• BAG, 21.05.2014 - 4 AZR 50/13

  Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Schuldrechtliche Vereinbarung von …

  Auszug aus ArbG Aachen, 29.09.2020 - 4 Ca 1425/20

  Für Tarifverträge gilt der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz schon dem Grunde nach nicht (BAG 21.05.2014 - 4 AZR 50/13, Rn. 29 ff.).
• BAG, 23.01.2008 - 4 AZR 312/01

  Tarifvertrag bei Verbandsauflösung

  Auszug aus ArbG Aachen, 29.09.2020 - 4 Ca 1425/20

  Und selbst wenn es sich hier um einen Fall der Tarifkonkurrenz handelte, wäre diese nach dem Grundsatz der Spezialität mit demselben Ergebnis aufzulösen (vgl. BAG 23.01.2008 - 4 AZR 312/01, Rn. 31).