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   ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18   

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https://dejure.org/2019,4154
ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18 (https://dejure.org/2019,4154)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18 (https://dejure.org/2019,4154)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 07. Februar 2019 - 41 Ca 4536/18 (https://dejure.org/2019,4154)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de
  • Entscheidungsdatenbank Berlin

    § 613a Abs 1 S 1 BGB, § 17 Abs 1 KSchG, § 17 Abs 2 KSchG, § 17 Abs 3 KSchG, § 117 Abs 1 S 2 BetrVG
    Betriebsübergang - übergangsfähige wirtschaftliche Einheit - Luftverkehrsunternehmen - Stationen - Lex Ryanair - Massenentlassungsanzeige - örtliche Zuständigkeit - Großunternehmen - Sozialtarifvertrag - Kündigungshindernis

  • Wolters Kluwer

    Leitungspersonal in der betreffenden Einheit für einen Betrieb(steil) bei Stationen für Flugpersonal ohne Stationsleiter dieses Leitungspe...

  • ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

    Zur übergangsfähigen wirtschaftlichen Einheit beim Betriebs(teil)übergang eines Luftverkehrsunternehmens

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Jurion (Kurzinformation)

    Flughafenstationen sind übergangsfähige wirtschaftliche Einheiten

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 2019, 836
 
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Wird zitiert von ... (15)Neu Zitiert selbst (35)

  • ArbG Berlin, 19.07.2018 - 41 Ca 15666/17

    Betriebsübergang - übergangsfähige wirtschaftliche Einheit -

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    Aus die Ausführungen des ArbG Berlin [19.07.2018] - 41 Ca 15666/17 - juris wird verwiesen.

    1.4.1 Zunächst wird auf die Ausführungen in ArbG Berlin [19.07.2018] - 41 Ca 15666/17 - juris - Rn. 116 ff. m.w.N. verwiesen.

    1.5 Der im Rahmen des § 1 KSchG darlegungspflichtige Beklagte hat i.V.m. § 138 Abs. 3 ZPO nicht dargelegt, dass hinsichtlich der ACMIO-Stationen Stuttgart, Hamburg und Köln/Bonn kein Betriebsteilübergang stattgefunden hat (vgl. ArbG Berlin [19.07.2018] - 41 Ca 15666/17 - juris).

    Letztlich gilt nichts anderes als für den Begriff der wirtschaftlichen Einheit nach der Betriebsübergangsrichtlinie, weshalb auch auf die Ausführungen in ArbG Berlin [19.07.2018] - 41 Ca 15666/17 - juris verwiesen werden kann.

  • BAG, 25.04.2013 - 6 AZR 49/12

    Sonderliquidationsverfahren für öffentliche Unternehmen nach griechischem Recht -

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    (1) Das BAG sieht problemlos Bodenstationen eines Luftverkehrsunternehmens als "Betriebe" i.S.d. § 17 Abs. 1 KSchG an (vgl. BAG [25.04.2013] - 6 AZR 49/12 - Rn. 150 = AP Nr. 1 zu § 343 InsO; BAG [13.12.2012] - 6 AZR 348/11 - juris Rn. 84 = NZA 2013, 669 = EzA § 174 BGB 2002 Nr. 8 = AP Nr. 166 zu § 102 BetrVG 1972 (je Sonderliquidation einer griechischen Fluggesellschaft)).

    Die gegenteilige Sicht des 6. Senats des BAG (BAG [25.04.2013] - 6 AZR 49/12 - Rn. 170 f. = AP Nr. 1 zu § 343 InsO = EzTöD 100 § 34 Abs. 1 TVöD-AT Beteiligung Arbeitnehmervertretung Nr. 5) ist nicht richtlinienkonform.

    Es ist für die Rechtsanwender irreführend, wenn das BAG und folgend die herrschende Literaturmeinung davon spricht, dass für den Betriebsbegriff in § 17 Abs. 1 KSchG im Ausgangspunkt der nationale betriebsverfassungsrechtliche Betriebsbegriff der §§ 1, 4 BetrVG zugrunde zu legen sei (so z.B. BAG [25.04.2013] - 6 AZR 49/12 - Rn. 149 m.w.N. = AP Nr. 1 zu § 343 InsO (griechisches Sonderliquidationsverfahren)).

  • BAG, 13.12.2012 - 6 AZR 752/11

    Massenentlassungsanzeige - Konsultationsverfahren

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    3.2 "Fehler, die bei der Erstattung einer Massenentlassungsanzeige unterlaufen sind, werden nicht dadurch geheilt, dass die Arbeitsverwaltung diese Fehler nicht bemerkt oder nicht beanstandet hat" (BAG [13.12.2012] - 6 AZR 752/11 - juris Os. = AP Nr. 44 zu § 17 KSchG 1969 = NZA 2013, 1040 (red. Ls.); Kleinebrink/Commandeur, NZA 2015, 853 (854)).

    Das kann statt des "Betriebsrats" auch ein originär zuständiger Gesamtbetriebsrat (BAG [13.12.2012] - 6 AZR 752/11 - Rn. 44 = AP Nr. 44 zu § 17 KSchG 1969), ein Konzernbetriebsrat (ErfK/Kiel, 18. Aufl. 2018, KSchG, § 17 Rn. 19a) oder auch eine Arbeitnehmervertretung ganz außerhalb des BetrVG sein, so eine Personalvertretung auf Grund eines Tarifvertrages gemäß § 117 Abs. 2 Satz 1 BetrVG (Richardi/Forst, BetrVG, 16. Aufl. 2018, § 117 Rn. 19; BAG [26.04.2007] - 8 AZR 695/05 - Rn. 70 ff. = ZIP 2007, 2136 = AP Nr. 4 zu § 125 InsO (Aero Lloyd/Aero Flight); BAG [20.01.2016] - 6 AZR 601/14 - juris Rn. 12 = NZA 2016, 490 = EzA § 17 KSchG Nr. 35 = AP Nr. 48 zu § 17 KSchG 1969): "Insgesamt entspricht ein Gleichlauf von Interessenausgleichszuständigkeit und Massenentlassungskonsultation dem gesetzlichen Normzweck und praktischen Belangen" (Moll, in: Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 5. Aufl. 2017, KSchG, § 17 Rn. 74d (für GBR/KBR)).

  • EuGH, 15.02.2007 - C-270/05

    Athinaïki Chartopoiïa - Massenentlassungen - Richtlinie 98/59/EG des Rates - Art.

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    Der EuGH verlangt: "So kann im Rahmen eines Unternehmens unter anderem eine unterscheidbare Einheit von einer gewissen Dauerhaftigkeit und Stabilität, die zur Erledigung einer oder mehrerer bestimmter Aufgaben bestimmt ist und über eine Gesamtheit von Arbeitnehmern sowie über technische Mittel und eine organisatorische Struktur zur Erfüllung dieser Aufgaben verfügt, ein Betrieb für den Zweck der Anwendung der Richtlinie 98/59/EG sein" (EuGH [15.02.2007] - C-270/05 - "Athinaiki Chartopoiia" - juris Rn. 27 = NZA 2007, 319 = EzA Richtlinie 98/59 EG-Vertrag 1999 Nr. 1 = AP Nr. 4 zu EWG-Richtlinie Nr. 98/59; folgend BAG [26.01.2017] - 6 AZR 442/16 - Rn. 14 = NZA 2017, 577; Weber, NZA 2016, 727).

    Dies gebietet der Normzweck: "Angesichts dessen, dass der mit der Richtlinie 98/59 verfolgte Zweck insbesondere die sozioökonomischen Auswirkungen betrifft, die Massenentlassungen in einem bestimmten örtlichen Kontext und einer bestimmten sozialen Umgebung hervorrufen können, muss die fragliche Einheit weder rechtliche noch wirtschaftliche, finanzielle, verwaltungsmäßige oder technologische Autonomie besitzen, um als "Betrieb´ qualifiziert werden zu können" (EuGH [15.02.2007] - C-270/05 - "Athinaiki Chartopoiia" - Rn. 28 = NZA 2007, 319 = EzA Richtlinie 98/59 EG-Vertrag 1999 Nr. 1 = AP Nr. 4 zu EWG-Richtlinie Nr. 98/59).

  • ArbG Berlin, 21.12.2017 - 41 BV 13752/17

    Wegfall des Rechtsschutzinteresses für den Antrag auf gerichtliche Zustimmung zur

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    Das Argument der Schuldnerin in der mündlichen Verhandlung im Verfahren ArbG Berlin [21.12.2017] - 41 BV 13752/17 - juris, das BAG verneine eine so weitgehende Tarifmacht, kann nicht verifiziert werden.

    Zur Notwendigkeit und Möglichkeit einer praktischen Konkordanz wurde schon in dem Verfahren der Schuldnerin nach § 122 InsO ausgeführt (vgl. ArbG Berlin [21.12.2017] - 41 BV 13752/17 - juris Rn. 56).

  • BAG, 19.01.2000 - 4 AZR 911/98

    § 113 Abs. 1 InsO und Erfordernis der Zustimmung des Betriebsrats zu

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    Die Ausweichstrategie des BAG in BAG [19.01.2000] - 4 AZR 911/98 - juris Rn. 35 ff., per Auslegung sich der Veto-Problematik zu entziehen, funktioniert hier nicht.

    Kollektivrechtliche Zustimmungsvorbehalte für Kündigungen werden nach der Rechtsprechung des BAG (vgl. BAG [19.01.2000] - 4 AZR 911/98 - Rn. 34) von § 113 InsO nicht erfasst.

  • EuGH, 06.03.2014 - C-458/12

    Amatori u.a. - Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - Übergang von

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    1.4 Soweit aus der Entscheidung EuGH [06.03.2014] - C-458/12 - "Amatori" - Rn. 32 die Notwendigkeit eines Vorgesetzten vor Ort geschlossen wird, ist dem nicht zu folgen.

    Es geht lediglich um die Identifizierbarkeit als wirtschaftliche Einheit, d.h. um eine "hinreichend strukturierte[.] und selbständige[.] Gesamtheit von Personen und Sachen" (EuGH [06.03.2014] - C-458/12 - "Amatori" - Rn. 31) und um eine "ausreichende funktionelle Autonomie" (EuGH [06.03.2014] - C-458/12 - "Amatori" - Rn. 32).

  • BAG, 14.03.2013 - 8 AZR 153/12

    Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung - Betriebsübergang -

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    3.1 Die Einreichung einer Massenentlassungsanzeige bei der örtlich unzuständigen Agentur für Arbeit führt aus unionsrechtlichen Gründen zur Unwirksamkeit der Kündigung (vgl. Moll, in: Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 5. Aufl. 2017, KSchG, § 17 Rn. 96; von Hoyningen-Huene, in: von Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, 15. Aufl. 2013, § 17 KSchG Rn. 91; ErfK/Kiel, 18. Aufl. 2018, KSchG, § 17 Rn. 29 ("grundsätzlich"); dies offen lassend BAG [22.09.2016] - 2 AZR 276/16 - Rn. 70 = NZA 2017, 175 = AP Nr. 52 zu § 17 KSchG 1969 = EzA § 17 KSchG Nr. 39; BAG [14.03.2013] - 8 AZR 153/12 - juris Rn. 47 m.w.N. = BAG [14.03.2013] - 8 AZR 155/12 - Rn. 47 m.w.N.; vgl. auch LAG Berlin-Brandenburg [20.10.2016] - 26 Sa 982/16 - juris Rn. 103 ("die herrschende Meinung - und wohl auch das Bundesarbeitsgericht")).
  • BAG, 26.04.2007 - 8 AZR 695/05

    Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung bei Insolvenz eines

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    Das kann statt des "Betriebsrats" auch ein originär zuständiger Gesamtbetriebsrat (BAG [13.12.2012] - 6 AZR 752/11 - Rn. 44 = AP Nr. 44 zu § 17 KSchG 1969), ein Konzernbetriebsrat (ErfK/Kiel, 18. Aufl. 2018, KSchG, § 17 Rn. 19a) oder auch eine Arbeitnehmervertretung ganz außerhalb des BetrVG sein, so eine Personalvertretung auf Grund eines Tarifvertrages gemäß § 117 Abs. 2 Satz 1 BetrVG (Richardi/Forst, BetrVG, 16. Aufl. 2018, § 117 Rn. 19; BAG [26.04.2007] - 8 AZR 695/05 - Rn. 70 ff. = ZIP 2007, 2136 = AP Nr. 4 zu § 125 InsO (Aero Lloyd/Aero Flight); BAG [20.01.2016] - 6 AZR 601/14 - juris Rn. 12 = NZA 2016, 490 = EzA § 17 KSchG Nr. 35 = AP Nr. 48 zu § 17 KSchG 1969): "Insgesamt entspricht ein Gleichlauf von Interessenausgleichszuständigkeit und Massenentlassungskonsultation dem gesetzlichen Normzweck und praktischen Belangen" (Moll, in: Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 5. Aufl. 2017, KSchG, § 17 Rn. 74d (für GBR/KBR)).
  • BVerfG, 17.11.2011 - 1 BvR 1145/11

    Zum Verhältnis zwischen der Pressefreiheit (Art 5 Abs 1 S 2 GG) und dem

    Auszug aus ArbG Berlin, 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18
    Diese (vgl. allgemein u.a. BVerfG [17.11.2011] - 1 BvR 1145/11 - juris Rn. 10; BVerfG [19.07.2011] - 1 BvR 1916/09 - Cassina - juris Rn. 86 = NJW 2011, 3428; BVerfG [24.11.2010] - 1 BvF 2/05 - juris Rn. 147 = NVwZ 2011, 94; BVerfG [28.10.2008] - 1 BvR 462/06 - Fall G. Lüdemann, kirchliches Selbstbestimmungsrecht - juris Rn. 47) gebietet eine Berücksichtigung sowohl des Art. 9 Abs. 3 GG/§ 1 TVG als auch des Art. 14 GG/§ 113 InsO.
  • EuGH, 07.12.1995 - C-449/93

    Rockfon / Specialarbejderforbundet i Danmark, acting on behalf of Søren Nielsen

  • BVerfG, 24.11.2010 - 1 BvF 2/05

    Gentechnikgesetz

  • BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 276/16

    Massenentlassung - Konsultationsverfahren

  • BAG, 06.12.2006 - 4 AZR 798/05

    Tariflicher Sozialplan - Abfindungsausschluss

  • LAG Hessen, 03.09.2018 - 16 TaBVGa 86/18

    Ein Anspruch des Arbeitgebers darauf, die von einem Wahlvorstand eingeleitete

  • LAG Berlin-Brandenburg, 20.10.2016 - 26 Sa 982/16
  • BAG, 20.01.2016 - 6 AZR 601/14

    Rügen bei Massenentlassung - Präklusion nach § 6 KSchG

  • BVerfG, 19.07.2011 - 1 BvR 1916/09

    Anwendungserweiterung

  • BAG, 26.01.2011 - 4 AZR 159/09

    Tariflicher Zustimmungsvorbehalt für Outsourcing-Maßnahmen

  • BAG, 21.03.2013 - 2 AZR 60/12

    Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - Konsultationsverfahren

  • ArbG Berlin, 25.10.2018 - 41 Ca 16495/17

    Betriebsteilübergang - Flugpersonal - Vergleichbarkeit - direktionsrechtliche

  • BAG, 13.12.2012 - 6 AZR 348/11

    Keine Zurückweisung der Betriebsratsanhörung

  • BAG, 20.04.2004 - 3 AZR 301/03

    Internationale Zuständigkeit für Betriebsrenten

  • BAG, 13.03.1969 - 2 AZR 157/68

    Kündigung - Betriebsbegriff - Treuepflichtverletzung - Strafbare Handlung

  • BAG, 17.03.2015 - 1 ABR 59/13

    Mitbestimmung der Gruppenvertretung der Copiloten bei personellen Einzelmaßnahmen

  • EuGH, 13.05.2015 - C-392/13

    Die Definition der Massenentlassung im spanischen Recht verstößt gegen das

  • BAG, 24.04.2007 - 1 AZR 252/06

    Streik um Tarifsozialplan

  • BAG, 26.01.2017 - 6 AZR 442/16

    § 17 KSchG - Entlassungsbegriff bei Elternzeit

  • BAG, 14.03.2013 - 8 AZR 155/12

    Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung - Betriebsübergang -

  • BVerfG, 28.10.2008 - 1 BvR 462/06

    Wissenschaftsfreiheit in der Theologie

  • EuGH, 30.04.2015 - C-80/14

    Der Gerichtshof erläutert den Begriff "Betrieb" bei Massenentlassungen

  • LAG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 - 15 Sa 1307/18

    Betriebsstilllegung eines Flugbetriebes - Betriebsteilübergang - Betriebsübergang

  • BAG, 19.02.2002 - 1 ABR 26/01

    Geltung einer Betriebsvereinbarung in einem Betriebsteil

  • LAG Düsseldorf, 17.10.2018 - 1 Sa 337/18

    Air Berlin: Betriebsstilllegung oder Betriebsübergang

  • BAG, 30.10.2008 - 8 AZR 855/07

    Befristeter Arbeitsvertrag - Betriebsteilübergang

  • LAG Düsseldorf, 12.09.2019 - 11 Sa 986/18

    Betriebsbedingte Kündigung; Betriebsstilllegung oder Betriebsübergang nach

    (aaa) Eine solche Sammelanzeige ist vom Beklagten erstattet worden (a.A. ArbG Berlin 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18 - Rn. 105).
  • LAG Düsseldorf, 28.08.2019 - 12 Sa 810/18

    Flugbetrieb: Betriebsbedingte Kündigung; Massenentlassungsanzeige; örtliche

    Eine solche Sammelanzeige ist hier erfolgt (a.A. ArbG Berlin 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18, juris Rn. 105).
  • LAG Düsseldorf, 19.09.2019 - 11 Sa 1043/18

    ..

    (aa) Eine solche Sammelanzeige ist vom Beklagten erstattet worden (a.A. ArbG C. 07.02.2019 - 41 Ca 4536/18, Rn. 105).
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