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| ArbG Frankfurt/Main, 21.01.2002 - 15 Ca 7185/01 |
Zitiervorschläge
ArbG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 21. Januar 2002 - 15 Ca 7185/01 (https://dejure.org/2002,24351)
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Volltextveröffentlichung
- RA Kotz
Fristlose Kündigung wegen nichterlaubter Konkurrenztätigkeit
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 26.07.1989 - 5 AZR 491/88
Muß der Arbeiter bei Vertragsschluß oder bei Beschäftigungsbeginn arbeitsfähig …
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.01.2002 - 15 Ca 7185/01
Deshalb schließt der Arbeitsvertrag für die Dauer seines Bestehens auch über den persönlichen und sachlichen Anwendungsbereich des § 60 HGB hinaus ein Wettbewerbsverbot ein (ständige Rechtsprechung, vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.08.1990, 2 AZR 113/90, NZA 1990, 141; Urteil vom 25.04.1991, 2 AZR 624/90, NZA 1992, 212, jeweils m.w.N.). - BAG, 25.04.1991 - 2 AZR 624/90
Außerordentliche Kündigung - Wettbewerbsverbot
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.01.2002 - 15 Ca 7185/01
Deshalb schließt der Arbeitsvertrag für die Dauer seines Bestehens auch über den persönlichen und sachlichen Anwendungsbereich des § 60 HGB hinaus ein Wettbewerbsverbot ein (ständige Rechtsprechung, vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.08.1990, 2 AZR 113/90, NZA 1990, 141; Urteil vom 25.04.1991, 2 AZR 624/90, NZA 1992, 212, jeweils m.w.N.). - BAG, 16.08.1990 - 2 AZR 113/90
Fristlose Kündigung; Wettbewerbstätigkeit
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.01.2002 - 15 Ca 7185/01
Deshalb schließt der Arbeitsvertrag für die Dauer seines Bestehens auch über den persönlichen und sachlichen Anwendungsbereich des § 60 HGB hinaus ein Wettbewerbsverbot ein (ständige Rechtsprechung, vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.08.1990, 2 AZR 113/90, NZA 1990, 141; Urteil vom 25.04.1991, 2 AZR 624/90, NZA 1992, 212, jeweils m.w.N.).