Rechtsprechung
| ArbG Hamburg, 20.07.2017 - 4 Ca 312/16 |
Zitiervorschläge
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Verfahrensgang
- ArbG Hamburg, 20.07.2017 - 4 Ca 312/16
- LAG Hamburg, 11.01.2018 - 7 Sa 101/17
- BAG, 24.10.2019 - 2 AZR 103/18
Wird zitiert von ...
- LAG Hamburg, 11.01.2018 - 7 Sa 101/17
Tarifliche Kündigungsfrist - Kürzung - Sozialplan - Ungleichbehandlung
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 20. Juli 2017 (4 Ca 312/16) abgeändert.das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 20.07.2017, Az.: 4 Ca 312/16, abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom 24.11.2016 nicht beendet worden ist, sondern bis zum 31.12.2017 unverändert fortbesteht.