Rechtsprechung
| ArbG Hamburg, 26.01.2010 - 25 Ca 282/09 |
Volltextveröffentlichungen (11)
- openjur.de
Entschädigungsanspruch - mittelbare Benachteiligung im Bewerbungsverfahren wegen der ethnischen Herkunft
- Justiz Hamburg
§ 15 Abs 2 AGG, § 1 AGG, § 2 Abs 1 Nr 1 AGG, § 3 Abs 2 AGG, § 7 Abs 1 AGG
Entschädigungsanspruch - mittelbare Benachteiligung im Bewerbungsverfahren wegen der ethnischen Herkunft - IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Mittelbare Benachteiligung wegen ethnischer Herkunft innerhalb eines Auswahlverfahrens; Zulässigkeit eines unbezifferten Antrags auf Zahlung einer Entschädigung; Kriterien für die Benachteiligungsfähigkeit in einem Stellenbesetzungsverfahren
- RA Kotz
AGG - Sprachbenachteiligung
- hensche.de
Diskriminierung: Ethnische Herkunft, Rassismus, Einstellung, Deutschkenntnisse
- Techniker Krankenkasse
- RA Kotz
AGG - Sprachbenachteiligung
- streifler.de (Kurzinformation und Volltext)
Arbeitsrecht: AGG: Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft durch Ausgestaltung des Auswahlverfahrens
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (9)
- beck-blog (Kurzinformation)
Mittelbare Diskriminierung wegen der ethnischen Herkunft durch die Ausgestaltung des Auswahlverfahrens
- rechtsindex.de (Kurzinformation)
Ungeeignetes Auswahlverfahren kann Bewerber benachteiligen
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Diskriminierung wegen der ethnischen Herkunft durch Auswahlverfahren
- wkblog.de (Kurzinformation)
Ungeeignetes Auswahlverfahren kann Bewerber benachteiligen
- goerg.de (Kurzinformation)
Neues Urteil zum Diskriminierungsrecht
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Telefonischer Erstkontakt im Bewerbungsverfahren führt bei Bewerber ohne deutsche Muttersprache zur mittelbaren Benachteiligung
- anwalt.de (Kurzinformation)
Diskriminierung durch telefonisches Auswahlgespräch möglich
- antidiskriminierungsstelle.de
(Kurzinformation)
Mittelbare Benachteiligung - Bewerbungsverfahren - Benachteiligung wegen der ethnischen Herkunft
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Kein Sprachtest per Telefon - Deutschkenntnisse eines ausländischen Bewerbers für eine Stelle als Postzusteller können nicht per kurzem Telefonat hinreichend geprüft werden - Mittelbare Diskriminierung wegen der ethnischen Herkunft durch die Ausgestaltung des ...
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 27.04.2000 - 8 AZR 295/99
Entschädigung wegen Geschlechtsdiskriminierung bei Einstellung
Auszug aus ArbG Hamburg, 26.01.2010 - 25 Ca 282/09
Dies wurde von der Rechtsprechung schon zu der Vorschrift des § 611a BGB vertreten (BAG, 27. April 2004 - 8 AZR 295/99, Juris).
- BAG, 22.06.2011 - 8 AZR 48/10
Diskriminierung - ethnische Herkunft - Deutschkurs
Daher kann die Forderung nach dem Besuch von Deutschsprachkursen während des bestehenden Beschäftigungsverhältnisses eine mittelbare Diskriminierung von Ausländern darstellen, wenn die Forderung nach genügenden Deutschkenntnissen nicht aufgrund der (vorgesehenen) Tätigkeit sachlich gerechtfertigt ist (vgl. LAG Hamm 17. Juli 2008 - 16 Sa 544/08 - Rn. 33 ff., LAGE KSchG § 1 Nr. 14; ArbG Berlin 26. Januar 2010 - 25 Ca 282/09 - Rn. 41 ff.; ErfK/Schlachter 11. Aufl. § 1 AGG Rn. 4; Meinel/Heyn/Herms AGG 2. Aufl. § 1 Rn. 14; v. Roetteken AGG Stand August 2011 § 1 Rn. 126 und 128; HWK/Annuß/Rupp 4. Aufl. § 3 AGG Rn. 11; Greßlin BB 2008, 115, 116; Herbert/Oberrath DB 2009, 2434; Bauer/Göpfert/Krieger AGG 3. Aufl. § 3 Rn. 38; Wisskirchen DB 2006, 1491; KR-Pfeiffer 8. Aufl. AGG Rn. 40; Schleusener/Suckow/Voigt AGG/Schleusener 3. Aufl. § 3 Rn. 115 anders aber Schleusener/Suckow/Voigt AGG/Schleusener 3. Aufl. § 1 Rn. 45) .