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   ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10   

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ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10 (https://dejure.org/2010,21761)
ArbG Herne, Entscheidung vom 21.07.2010 - 5 Ca 826/10 (https://dejure.org/2010,21761)
ArbG Herne, Entscheidung vom 21. Juli 2010 - 5 Ca 826/10 (https://dejure.org/2010,21761)
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Volltextveröffentlichungen (7)

     
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch eines Arbeitnehmers auf Abgeltung von Urlaubsansprüchen trotz Arbeitsunfähigkeit

  • rewis.io
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (12)

  • BAG, 23.03.2010 - 9 AZR 128/09

    Mehrurlaub - Zusatzurlaub - Vertrauensschutz

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Die mit der auch hier vertretenen richtlinienkonformen Rechtsfortbildung verbundene Änderung der Rechtsprechung überschreitet jedenfalls für den hier streitgegenständlichen Zeitraum nicht den Rahmen einer für die Beklagte vorhersehbaren Entwicklung (vgl. BAG…, Urteil vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - a.a.O.; BAG, Urteil vom 23.03.2010 - 9 AZR 128/09 - nach Juris).

    Der Zusatzurlaubsanspruch aus § 125 Abs. 1 S. 1 SGB IX ist an das gesetzliche Schicksal des Mindesturlaubsanspruchs gebunden (BAG , Urteil vom 23.03.2010 - 9 AZR 128/09 - a.a.O.).

    Die Kammer hält dieses Vertrauen bis zum Bekanntwerden des Vorabentscheidungsersuchens des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf in der Sache S5-H5 vom 02.08.2006 ( - 12 Sa 486/06 - LAGE § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 43) für schutzwürdig (andere Ansicht BAG: Urteil vom 23.03.2010 - 9 AZR 128/09 - nach Juris).

  • BAG, 05.12.1995 - 9 AZR 871/94

    Urlaubsabgeltung - Arbeitsunfähigkeit

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Die gesetzliche Unabdingbarkeit erstreckt sich auch auf den hier eingeklagten Urlaubsabgeltungsanspruch i.S.v. § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz (BAG, Urteil vom 20.01.2009 - 9 AZR 650/07 - nach Juris; Urteil vom 09.07.1998 - 9 AZR 43/97 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 106; Urteil vom 05.12.1995 - 9 AZR 871/94 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 101).

    Der Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vielmehr als Ersatz für die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr möglichen Befreiung von der Arbeitspflicht (BAG, Urteil vom 05.12.1995 - 9 AZR 871/94 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 101; Urteil vom 17.01.1995 - 9 AZR 664/93 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 98; Urteil vom 16.01.1993 - 8 AZR 8/92 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 89).

    Abgesehen von der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist der Abgeltungsanspruch als Ersatz für den Urlaubsanspruch an die gleichen Voraussetzungen gebunden wie der Urlaubsanspruch (BAG, Urteil vom 05.12.1995 - 9 AZR 871/94 - a.a.O.).

  • BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 983/07

    Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Dies entspricht Wortlaut, Systematik und Zweck der innerstaatlichen Regelung, wenn die Ziele des Art. 7 Abs. 1 und 2 der Richtlinie 2003/88/EG und der regelmäßig anzunehmende Wille des nationalen Gesetzgebers zur ordnungsgemäßen Umsetzung der Richtlinie berücksichtigt wird (BAG, Urteil vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Abgeltung Nr. 15, mit weiteren Nachweisen).

    Die mit der auch hier vertretenen richtlinienkonformen Rechtsfortbildung verbundene Änderung der Rechtsprechung überschreitet jedenfalls für den hier streitgegenständlichen Zeitraum nicht den Rahmen einer für die Beklagte vorhersehbaren Entwicklung (vgl. BAG, Urteil vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - a.a.O.; BAG, Urteil vom 23.03.2010 - 9 AZR 128/09 - nach Juris).

     
  • BAG, 21.06.2005 - 9 AZR 200/04

    Abgeltung - Urlaubsübertragung - betriebliche Übung

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Der gesetzliche Anspruch auf Mindesturlaub entsteht auch, wenn der Arbeitnehmer im gesamten Bezugszeitraum oder in Teilen davon arbeitsunfähig erkrankt ist (BAG, Urteil vom 21.07.2005 - 9 AZR 200/04 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 114; Urteil vom 13.05.1982 - 6 AZR 360/80 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 25).

    Dabei kann hier dahin stehen, ob mit der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (z.B. Urteil vom 21.06.2005 - 9 AZR 200/04 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 114) tarifliche Ausschlussfristen überhaupt auf Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche anzuwenden sind.

  • LAG Düsseldorf, 02.08.2006 - 12 Sa 486/06

    Urlaubsabgeltungsanspruch und EG-Arbeitszeitrichtlinie

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Die Kammer hält dieses Vertrauen bis zum Bekanntwerden des Vorabentscheidungsersuchens des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf in der Sache S5-H5 vom 02.08.2006 ( - 12 Sa 486/06 - LAGE § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 43) für schutzwürdig (andere Ansicht BAG: Urteil vom 23.03.2010 - 9 AZR 128/09 - nach Juris).
  • BAG, 20.01.2009 - 9 AZR 650/07

    Urlaubsanspruch - Erfüllung - Abgeltung

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Die gesetzliche Unabdingbarkeit erstreckt sich auch auf den hier eingeklagten Urlaubsabgeltungsanspruch i.S.v. § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz (BAG, Urteil vom 20.01.2009 - 9 AZR 650/07 - nach Juris; Urteil vom 09.07.1998 - 9 AZR 43/97 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 106; Urteil vom 05.12.1995 - 9 AZR 871/94 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 101).
  • BAG, 24.11.1992 - 9 AZR 549/91

    Ersatzurlaub und tarifliche Ausschlußfrist

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Nach der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (z.B. Urteil vom 24.11.1992 - 9 AZR 549/91 - EzA § 4 TVG Ausschlussfristen Nr. 102) waren tarifliche Ausschlussfristen auf den gesetzlichen und tariflichen Urlaub wegen deren eigenständigen Zeitregimes nicht anzuwenden.
  • BAG, 13.05.1982 - 6 AZR 360/80

    Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Der gesetzliche Anspruch auf Mindesturlaub entsteht auch, wenn der Arbeitnehmer im gesamten Bezugszeitraum oder in Teilen davon arbeitsunfähig erkrankt ist (BAG, Urteil vom 21.07.2005 - 9 AZR 200/04 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 114; Urteil vom 13.05.1982 - 6 AZR 360/80 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 25).
  • EuGH, 20.01.2009 - C-350/06

    Schultz-Hoff - Kein Verlust des Urlaubsanspruchs bei Krankheit

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Der Grundsatz des Vertrauensschutzes verlangt nicht, die vor der Verkündung der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes in der Sache Schulz-Hoff vom 20.01.2009 (C-350/06 und C-520/06 - EzA EG - Vertrag 1999 Richtlinie 2003/88 Nr. 1) mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses am 01.02.2008 fällig gewordenen Urlaubsabgeltungsansprüche des Klägers zu verneinen.
  • BAG, 17.01.1995 - 9 AZR 664/93

    Urlaubsabgeltung und Kündigungsschutzprozeß

    Auszug aus ArbG Herne, 21.07.2010 - 5 Ca 826/10
    Der Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vielmehr als Ersatz für die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr möglichen Befreiung von der Arbeitspflicht (BAG, Urteil vom 05.12.1995 - 9 AZR 871/94 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 101; Urteil vom 17.01.1995 - 9 AZR 664/93 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 98; Urteil vom 16.01.1993 - 8 AZR 8/92 - EzA § 7 Bundesurlaubsgesetz Nr. 89).
  • LAG Köln, 20.04.2010 - 12 Sa 1448/09

    Tariflicher Verfall von Urlaubsabgeltungsansprüchen

  • BAG, 09.06.1998 - 9 AZR 43/97

    Freistellung zur Erfüllung des Urlaubsanspruchs?

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