Der Kläger beantragt zweitinstanzlich, das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 06.04.2011, Az.: 1 Ca 184/11, abzuändern und festzustellen, dass die von der Beklagten aufgestellte "grundsätzliche Regelung der Parkplatzvergabe im D." insoweit unwirksam ist, als sie das Kriterium "Frauen vor Männer" vorsieht, hilfsweise festzustellen, dass die von der Beklagten aufgestellte "grundsätzliche Regelung der Parkplatzvergabe im D." insoweit unwirksam ist, als sie das Kriterium "Frauen vor Männer" ohne Ausnahmemöglichkeit und ohne Härtefallregelung vorsieht, höchst hilfsweise die Beklagte zu verurteilen, über seinen Antrag vom 03.05.2010 auf Zuteilung eines Parkplatzes in der Z.-Straße (Untergeschoss Geländeparkhaus) sowie über seine weiteren diesbezüglichen Anträge unter Nichtberücksichtigung des Vergabekriteriums "Frauen vor Männer" neu zu entscheiden, äußerst hilfsweise die Beklagte zu verurteilen, bei der Herstellung ihrer "Rankingliste" betreffend die Vergabe der Parkplätze in der Z.-Straße (Untergeschoss Geländeparkhaus) in Bezug auf ihn das Kriterium "Frauen vor Männer" nicht zu berücksichtigen und diese "Rankingliste" entsprechend zu korrigieren.