Volltextveröffentlichungen (2)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anspruch eines Betriebsrates auf Unterlassung einer Betriebsstilllegung durch Ausspruch von Kündigungen aller Arbeitsverhältnisse; Verletzung bloßer Mitwirkungsrechte im Bereich der wirtschaftlichen Angelegenheiten; Zulässigkeit des Erlasses einer Regelungsverfügung; ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BB 2003, 532

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (3)

• LAG Rheinland-Pfalz, 07.05.2001 - 7 TaBV 1028/00

  Unselbstständige Anschlussbeschwerde; Betriebsvereinbarung als Sozialplanregelung …

  Auszug aus ArbG Kaiserslautern, 23.10.2002 - 3 BVGa 2002/02

  Hinzu kommt, dass nach der zutreffenden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG vom 28.08.1991, AP Nr. 2 zu § 85 ArbGG 1979) und des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz (LAG Rhld.-Pf. vom 07.05.2001, Az.: 7 TaBV 1028/00) der Betriebsrat die Einhaltung der Vereinbarungen im Interessenausgleich gerichtlich nicht durchsetzen kann, weil hierdurch keine Anspruche des Betriebsrats entstehen, sondern es sich vielmehr um bloße Naturalobligationen handelt, die im Interesse der Belegschaft vereinbart werden, so dass mangels Verfugungsanspruchs auch keine einstweilige Verfugung zur Einhaltung des Interessenausgleichs in Betracht kommt, die betroffenen Arbeitnehmer können gemäß den obigen Ausführungen lediglich den in § 113 Abs. 1 BetrVG festgelegten Abfindungsanspruch geltend machen.
• ArbG Bonn, 23.08.1995 - 4 BVGa 9/95

  Auszug aus ArbG Kaiserslautern, 23.10.2002 - 3 BVGa 2002/02

  Nach zutreffender Ansicht (LAG Rheinland-Pfalz vom 28.03.1989, LAGE Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972; LAG Schleswig-Holstein vom 13.01.1992, LAGE Nr. 11 zu § 111 BetrVG 1972, LAG Köln vom 01.09.1995, BB 1995, 2115, LAG Dusseldorf vom 19.11.1996, LAGE Nr. 14 zu § 111 BetrVG 1972, LAG Hamm vom 01.04.1997, NZA-RR 1997, 343 [LAG Hamm 01.04.1997 - 13 TaBV 34/97] , Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 8 Auflg., § 111 Rn. 168; Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, 9 Auflg., § 244 III 4 m.w.N. zum Streitstand) steht dem Betriebsrat ein vorbeugender Unterlassungsanspruch unter keinem rechtlichen Gesichtspunkt zu.
• LAG Hamm, 01.04.1997 - 13 TaBV 34/97

  Einstweilige Verfügung; Durchführung des Interessenausgleichsverfahrens vor …

  Auszug aus ArbG Kaiserslautern, 23.10.2002 - 3 BVGa 2002/02

  Nach zutreffender Ansicht (LAG Rheinland-Pfalz vom 28.03.1989, LAGE Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972; LAG Schleswig-Holstein vom 13.01.1992, LAGE Nr. 11 zu § 111 BetrVG 1972, LAG Köln vom 01.09.1995, BB 1995, 2115, LAG Dusseldorf vom 19.11.1996, LAGE Nr. 14 zu § 111 BetrVG 1972, LAG Hamm vom 01.04.1997, NZA-RR 1997, 343 [LAG Hamm 01.04.1997 - 13 TaBV 34/97] , Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 8 Auflg., § 111 Rn. 168; Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, 9 Auflg., § 244 III 4 m.w.N. zum Streitstand) steht dem Betriebsrat ein vorbeugender Unterlassungsanspruch unter keinem rechtlichen Gesichtspunkt zu.

• ArbG Marburg, 29.12.2003 - 2 BVGa 5/03

  Unschlüssiger Sachvortrag des Betriebsrates zur Betriebsänderung - kein …

  Dies gilt insbesondere auch für die in den letzten Jahren veröffentlichten Entscheidungen (Arbeitsgericht Kaiserslautern vom 23.10.2002, BB 2003, 532 ; Arbeitsgericht Nürnberg vom 17.01.2000, BB 2000, 2100 ; Arbeitsgericht Dresden vom 30.11.1999, BB 2000, 363 ;… vgl. auch die Übersicht in Fitting-Auffahrt-Heither, 21. Aufl., § 111, Rz. 131).