Rechtsprechung
| ArbG Reutlingen, 20.10.1998 - 1 Ca 397/86 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anwendung der Generalklauseln im Kündigungsschutz; Treuwidrige Kündigung; Maßstäbe der Sozialwidrigkeit; Sozialwidrigkeit bei Kündigung in Kleinunternehmen
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Reutlingen, 11.12.1986 - 1 Ca 397/86
- BVerfG, 27.01.1998 - 1 BvL 15/87
- ArbG Reutlingen, 20.10.1998 - 1 Ca 397/86
Papierfundstellen
- NZA-RR 1999, 82
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (7)
- BAG, 30.04.1997 - 7 ABR 60/95
Nichtigkeit einer Betriebsratswahl; Anwendbarkeit des BetrVG in einem Jugenddorf
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BFH, 18.06.1997 - III R 84/96
Künstliche Befruchtung als außergewöhnliche Belastung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BVerfG, 27.01.1998 - 1 BvL 15/87
Kleinbetriebsklausel I
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- ArbG Reutlingen, 11.12.1986 - 1 Ca 397/86 Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BVerfG, 27.01.1998 - 1 BvL 22/93
Kleinbetriebsklausel II
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 30.11.1956 - 1 AZR 260/55
Arbeitsgerichtsverfahren: Darlegungs- und Beweispflicht bei Klage gegen …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BVerfG, 15.01.1958 - 1 BvR 400/51
Lüth - Boykottaufruf, mittelbare Drittwirkung der Grundrechte
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- LAG Düsseldorf, 08.10.2002 - 8 Sa 914/02
Kündigungsschutz im Kleinbetrieb
Hätte sich dies bewahrheitet, so hätte hier durchaus von einer Sitten- oder treuwidrigen Ausübung des Kündigungsrechts gesprochen werden können (vgl. Arbeitsgericht Reutlingen, Urteil vom 20.10.1998 - 1 Ca 397/86 - EzA § 242 BGB Vertrauensschutz Nr. 1), so dass es nunmehr Sache der Beklagten war, sich nach § 138 Abs. 2 ZPO qualifiziert auf diesen Vortrag einzulassen.