Volltextveröffentlichungen (5)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Kündigung eines nicht freigestellten Mitglieds des örtlichen Betriebsrates unter anderem wegen der Erhebung von Pfandgeldern für die Benutzung eines Automatenschlüssels

• rewis.io
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (12)

• BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 200/06

  Surfen am Arbeitsplatz - Zur verhaltenbedingten Kündigung wegen privater …

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Der Arbeitnehmer muss mit dem ihm vorgeworfenen Verhalten eine Vertragspflicht - in der Regel schuldhaft - erheblich verletzt haben, das Arbeitsverhältnis dadurch konkret beeinträchtigt haben und es darf keine zumutbare Möglichkeit an einer Beschäftigung bestehen (…vgl. BAG v. 10.12.2009 - 2 AZR 55/09, juris Rz. 13; BAG v. 31.05.2007 - 2 AZR 200/06, juris Rz. 14).

  Die Abmahnung ist insoweit notwendiger Bestandteil bei der Anwendung des Prognoseprinzips (vgl. zum Ganzen BAG v. 31.05.20007 - 2 AZR 200/06, juris Rz. 15).

• BAG, 12.05.2010 - 2 AZR 587/08

  Außerordentliche Kündigung - Betriebsratsmitglied

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Ein schwerer Verstoß gegen diese Pflicht kann geeignet sein, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses notwendige Vertrauen zu zerstören (BAG v. 12.05.2010 - 2 AZR 587/08, juris Rz. 19 m.w.Nachw.).

  Es muss eine große Wahrscheinlichkeit dafür bestehen, dass der Verdacht zutrifft (…BAG v. 25.11.2010 - 2 AZR 801/09, juris Rz. 16; BAG v. 12.05.2010 - 2 AZR 587/08, juris Rz. 27;… BAG v. 23.06.2009 - 2 AZR 474/07, juris Rz. 51 st. Rspr.).

• BAG, 09.05.1996 - 2 AZR 387/95

  Kündigung und Ausübung eines Zurückbehaltungsrechts

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Danach ist im Einzelfall eine Interessenabwägung vorzunehmen (st.Rspr. des BAG z.B. vom 05.04.2001, 2 AZR 580/99 in AP zu § 99 BetrVG 1972 Einstellung Nr. 32; BAG vom 16.07.2000, 2 AZR 75/99 in AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 124; BAG v. 09.05.1996, 2 AZR 387/95 in NZA 1996, S. 1085;… BAG v. 21.11.1996, 2 AZR 357/95 in NZA 1997, S. 487 ff.).

 
• BAG, 21.11.1996 - 2 AZR 357/95

  Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Danach ist im Einzelfall eine Interessenabwägung vorzunehmen (st.Rspr. des BAG z.B. vom 05.04.2001, 2 AZR 580/99 in AP zu § 99 BetrVG 1972 Einstellung Nr. 32; BAG vom 16.07.2000, 2 AZR 75/99 in AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 124;… BAG v. 09.05.1996, 2 AZR 387/95 in NZA 1996, S. 1085; BAG v. 21.11.1996, 2 AZR 357/95 in NZA 1997, S. 487 ff.).
• BAG, 16.03.2000 - 2 AZR 75/99

  Kündigung wegen eigenmächtiger Urlaubsnahme - Darlegungslast für …

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Danach ist im Einzelfall eine Interessenabwägung vorzunehmen (st.Rspr. des BAG z.B. vom 05.04.2001, 2 AZR 580/99 in AP zu § 99 BetrVG 1972 Einstellung Nr. 32; BAG vom 16.07.2000, 2 AZR 75/99 in AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 124;… BAG v. 09.05.1996, 2 AZR 387/95 in NZA 1996, S. 1085;… BAG v. 21.11.1996, 2 AZR 357/95 in NZA 1997, S. 487 ff.).
• BAG, 05.04.2001 - 2 AZR 580/99

  Fristlose Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung bei fehlender …

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Danach ist im Einzelfall eine Interessenabwägung vorzunehmen (st.Rspr. des BAG z.B. vom 05.04.2001, 2 AZR 580/99 in AP zu § 99 BetrVG 1972 Einstellung Nr. 32; BAG vom 16.07.2000, 2 AZR 75/99 in AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 124;… BAG v. 09.05.1996, 2 AZR 387/95 in NZA 1996, S. 1085;… BAG v. 21.11.1996, 2 AZR 357/95 in NZA 1997, S. 487 ff.).
• BAG, 23.06.2009 - 2 AZR 474/07

  Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Tat- bzw. Verdachtskündigung

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Es muss eine große Wahrscheinlichkeit dafür bestehen, dass der Verdacht zutrifft (…BAG v. 25.11.2010 - 2 AZR 801/09, juris Rz. 16;… BAG v. 12.05.2010 - 2 AZR 587/08, juris Rz. 27; BAG v. 23.06.2009 - 2 AZR 474/07, juris Rz. 51 st. Rspr.).
• BAG, 10.12.2009 - 2 AZR 55/09

  Kündigung - Abmahnung - Verbot religiöser Bekundungen

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Der Arbeitnehmer muss mit dem ihm vorgeworfenen Verhalten eine Vertragspflicht - in der Regel schuldhaft - erheblich verletzt haben, das Arbeitsverhältnis dadurch konkret beeinträchtigt haben und es darf keine zumutbare Möglichkeit an einer Beschäftigung bestehen (vgl. BAG v. 10.12.2009 - 2 AZR 55/09, juris Rz. 13;… BAG v. 31.05.2007 - 2 AZR 200/06, juris Rz. 14).
• BAG, 25.11.2010 - 2 AZR 801/09

  Verdachtskündigung - Beteiligung des Personalrats

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Es muss eine große Wahrscheinlichkeit dafür bestehen, dass der Verdacht zutrifft (BAG v. 25.11.2010 - 2 AZR 801/09, juris Rz. 16;… BAG v. 12.05.2010 - 2 AZR 587/08, juris Rz. 27;… BAG v. 23.06.2009 - 2 AZR 474/07, juris Rz. 51 st. Rspr.).
• LAG Berlin-Brandenburg, 16.12.2010 - 2 Sa 2022/10

  Verdachtskündigung - ordnungsgemäße Anhörung des Arbeitnehmers

  Auszug aus ArbG Solingen, 20.09.2012 - 4 Ca 343/12

  Zur Anhörung des Arbeitnehmers gehört es, ihm deutlich zu machen, dass der Arbeitgeber aufgrund konkreter Verdachtsmomente einen entsprechenden Verdacht hegt und darauf ggf. eine Kündigung zu stützen beabsichtigt (LAG Berlin-Brandenburg v. 16.12.2010 - 2 Sa 2022/10, juris Rz.20).
• BAG, 27.02.1985 - GS 1/84

  Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
• BGH, 09.07.2007 - II ZR 233/05

  Ansprüche des Eigentümers einer Getränke-Mehrwegflasche