Volltextveröffentlichungen (3)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08
• LAG Sachsen-Anhalt, 12.04.2010 - 6 Sa 276/09

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (16)

• BAG, 14.08.2007 - 9 AZR 934/06

  Freistellung unter Anrechnung auf den Urlaubsanspruch - Auslegung

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  Die Freistellung muss sich aber auf einen bestimmten künftigen Zeitraum beziehen ( BAG 14. August 2007 - 9 AZR 934/06 -NZA 2008, 473, [BAG 14.08.2007 - 9 AZR 934/06] zu I.1b der Gründe = Rn. 11) .

  Dem entspricht, dass der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer, der während eines Kündigungsschutzrechtsstreits Urlaub verlangt, Urlaub zu gewähren hat ( BAG 14. August 2007 - 9 AZR 934/06 -NZA 2008, 473, [BAG 14.08.2007 - 9 AZR 934/06] zu I.1c der Gründe = Rn. 14).

  Ist das Arbeitsverhältnis auf Grund der Kündigung beendet, ist der Urlaub abzugelten ( BAG 14. August 2007 - 9 AZR 934/06 -NZA 2008, 473, [BAG 14.08.2007 - 9 AZR 934/06] zu I.1c der Gründe = Rn. 15) .

• BAG, 21.04.2005 - 2 AZR 162/04

  Schriftform

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  Die Schriftform des § 623 BGB schützt damit vor allem den Kündigungsempfänger, der bei einem Zugang einer Kündigung, die nicht in seiner Anwesenheit abgegeben wird § 130 Abs. 1 Satz 1 BGB , hinsichtlich der Identität des Ausstellers, der Echtheit der Urkunde und der Frage, wer die Erklärung abgegeben hat, regelmäßig nicht beim Erklärenden sofort nachfragen kann ( BAG 21. April 2005 - 2 AZR 162/04 - AP BGB § 623 Nr. 4 = NZA 2005, 865, [BAG 21.04.2005 - 2 AZR 162/04] zu II.1 der Gründe = Rn. 13) .

  In diesem Fall ist zu prüfen, ob die Urkunde erkennen lässt, dass die Unterschrift des handelnden Gesellschafters auch die Erklärung der nicht unterzeichnenden Gesellschafter decken soll, also auch in deren Namen erfolgt ist ( BAG 21. April 2005 - 2 AZR 162/04 - AP BGB § 623 Nr. 4 = NZA 2005, 865, [BAG 21.04.2005 - 2 AZR 162/04] zu II.2 der Gründe = Rn. 14 f.) .

  Das gilt erst recht, wenn berücksichtigt wird, dass die Urkunde - anders als in dem Fall, der der Entscheidung des BAG vom 21. April 2005 (aaO) zugrunde lag - darüber hinaus gerade nicht die klarschriftliche Aufführung der Namen des anderen Gesellschafters in der Unterschriftenzeile enthält.

• BAG, 08.09.1998 - 9 AZR 161/97

  Urlaub im Baugewerbe bei Verteilung der Arbeit auf neun Tage in der Doppelwoche

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (… 3. Mai 1994 - 9 AZR 165/91 - AP BUrlG § 3 Fünf-Tage-Woche Nr. 13 = NZA 1995, 477, [BAG 03.05.1994 - 9 AZR 165/91] zu II.3 der Gründe = Rn. 20 ff;… 18. Februar 1997 - 9 AZR 738/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Chemie Nr. 13 = NZA 1997, 1123, [BAG 18.02.1997 - 9 AZR 738/95] zu I.1 der Gründe = Rn. 11 ff; 8. September 1998 - 9 AZR 161/97 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 216 = NZA 1999, 665, [BAG 08.09.1998 - 9 AZR 161/97] zu I.2a der Gründe = Rn. 25) ist bei jeder abweichenden Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit die für die betroffenen Arbeitnehmer maßgebliche Anzahl von Urlaubstagen durch Umrechnung zu ermitteln.

  Bei der Umrechnung ist die unterschiedliche Zahl der Tage der Arbeitspflicht pro Kalenderwoche mit der Anzahl der Urlaubstage zueinander ins Verhältnis zu setzen ( BAG 8. September 1998 - 9 AZR 161/97 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 216 = NZA 1999, 665, [BAG 08.09.1998 - 9 AZR 161/97] zu I.2a der Gründe = Rn. 25) .

 
• BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 983/07

  Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  Sonst ist nicht bestimmbar, ob der Arbeitgeber die geschuldete Leistung als Schuldner des Urlaubsanspruchs bewirkt ( § 362 Abs. 1 BGB ), als Gläubiger der Arbeitsleistung nach § 615 Satz 1 BGB auf deren Annahme verzichtet oder er dem Arbeitnehmer nach § 397 Abs. 1 BGB anbietet, die Arbeitsleistung vertraglich zu erlassen ( BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 -NZA 2009, 538, [BAG 24.03.2009 - 9 AZR 983/07] zu B.II.2 der Gründe = Rn. 24) .

  b) Ob an dieser Rechtsprechung im Anschluss an die Entscheidung des EuGH vom 20. Januar 2009 in den verbundenen Rechtssachen C-350/06 und C-520/06 Stringer und Schultz-Hoff ( NZA 2009, 135) und der Entscheidung des BAG vom 24. März 2009 ( 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 [BAG 24.03.2009 - 9 AZR 983/07] ) noch festgehalten werden kann, kann vorliegend dahinstehen.

• BAG, 21.06.2005 - 9 AZR 200/04

  Abgeltung - Urlaubsübertragung - betriebliche Übung

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  Der gesetzliche Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht als Ersatz für die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr mögliche Befreiung von der Arbeitspflicht ( BAG 21. Juni 2005 - 9 AZR 200/04 - AP InsO § 55 Nr. 11 , zu II.1.a der Gründe = Rn. 15) .

  a) Der gesetzliche Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht nach der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts als Ersatz für die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr mögliche Befreiung von der Arbeitspflicht und ist deshalb - abgesehen von der Beendigung des Arbeitsverhältnisses - an die gleichen Voraussetzungen gebunden wie der Urlaubsanspruch ( BAG 21. Juni 2005 - 9 AZR 200/04 - AP InsO § 55 Nr. 11 , zu II.1.a der Gründe = Rn. 15) .

• BAG, 28.11.2007 - 6 AZR 1108/06

  Aufhebungsvertrag - Form - Bedenkzeit

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  Die gesetzliche Schriftform ( § 126 BGB ) ist nur gewahrt, wenn der so ermittelte rechtsgeschäftliche Vertretungswille in der Urkunde, wenn auch nur unvollkommen, Ausdruck gefunden hat ( BAG 28. November 2007 - 6 AZR 1108/06 - AP BGB § 620 Aufhebungsvertrag = NZA 2008, 348, [BAG 28.11.2007 - 6 AZR 1108/06] zu II.1b der Gründe = Rn. 19) .

  Dabei sind nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ( BAG 28. November 2007 - 6 AZR 1108/06 - AP BGB § 620 Aufhebungsvertrag Nr. 36 = NZA 2008, 348, [BAG 28.11.2007 - 6 AZR 1108/06] zu II.2b der Gründe = Rn. 22 ff.) folgende Grundsätze zugrunde zu legen:.

• BAG, 17.01.1995 - 9 AZR 664/93

  Urlaubsabgeltung und Kündigungsschutzprozeß

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  Deshalb soll der Urlaubsabgeltungsanspruch wie der Urlaubsanspruch der Befristung unterliegen und mit Ablauf des Kalenderjahres, in dem der Urlaubsanspruch entstanden ist, bzw. - bei Vorliegen der Voraussetzungen nach § 7 Abs. 3 BUrlG - mit Ablauf des Übertragungszeitraums am 31. März des folgenden Jahres erlöschen ( BAG 17. Januar 1995 - 9 AZR 664/93 - AP BUrlG § 7 Abgeltung Nr. 66 = NZA 1995, 531, [BAG 17.01.1995 - 9 AZR 664/93] zu I.1. c aa der Gründe = Rn. 12) .
• BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 165/91

  Tariflicher Urlaubsanspruch - Berechnung der Urlaubsdauer

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG ( 3. Mai 1994 - 9 AZR 165/91 - AP BUrlG § 3 Fünf-Tage-Woche Nr. 13 = NZA 1995, 477, [BAG 03.05.1994 - 9 AZR 165/91] zu II.3 der Gründe = Rn. 20 ff;… 18. Februar 1997 - 9 AZR 738/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Chemie Nr. 13 = NZA 1997, 1123, [BAG 18.02.1997 - 9 AZR 738/95] zu I.1 der Gründe = Rn. 11 ff;… 8. September 1998 - 9 AZR 161/97 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 216 = NZA 1999, 665, [BAG 08.09.1998 - 9 AZR 161/97] zu I.2a der Gründe = Rn. 25) ist bei jeder abweichenden Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit die für die betroffenen Arbeitnehmer maßgebliche Anzahl von Urlaubstagen durch Umrechnung zu ermitteln.
• BAG, 18.02.1997 - 9 AZR 738/95

  Berechnung der Urlaubsdauer in der chemischen Industrie

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (… 3. Mai 1994 - 9 AZR 165/91 - AP BUrlG § 3 Fünf-Tage-Woche Nr. 13 = NZA 1995, 477, [BAG 03.05.1994 - 9 AZR 165/91] zu II.3 der Gründe = Rn. 20 ff; 18. Februar 1997 - 9 AZR 738/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Chemie Nr. 13 = NZA 1997, 1123, [BAG 18.02.1997 - 9 AZR 738/95] zu I.1 der Gründe = Rn. 11 ff;… 8. September 1998 - 9 AZR 161/97 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 216 = NZA 1999, 665, [BAG 08.09.1998 - 9 AZR 161/97] zu I.2a der Gründe = Rn. 25) ist bei jeder abweichenden Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit die für die betroffenen Arbeitnehmer maßgebliche Anzahl von Urlaubstagen durch Umrechnung zu ermitteln.
• EuGH, 20.01.2009 - C-350/06

  Schultz-Hoff - Kein Verlust des Urlaubsanspruchs bei Krankheit

  Auszug aus ArbG Stendal, 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08

  b) Ob an dieser Rechtsprechung im Anschluss an die Entscheidung des EuGH vom 20. Januar 2009 in den verbundenen Rechtssachen C-350/06 und C-520/06 Stringer und Schultz-Hoff ( NZA 2009, 135) und der Entscheidung des BAG vom 24. März 2009 ( 9 AZR 983/07 - NZA 2009, 538 [BAG 24.03.2009 - 9 AZR 983/07] ) noch festgehalten werden kann, kann vorliegend dahinstehen.
• BAG, 09.11.1999 - 9 AZR 771/98

  Bemessung des Urlaubsentgelts
• BAG, 09.06.1998 - 9 AZR 43/97

  Freistellung zur Erfüllung des Urlaubsanspruchs?
• EuGH, 24.01.2008 - C-520/06

  Stringer u.a. - Richtlinie 2003/88/EG - Arbeitszeitgestaltung - Art. 7 - Recht …
• BAG, 01.12.2004 - 5 AZR 597/03

  Parteifähigkeit der Gesellschaft bürgerlichen Rechts - Wiedereinsetzung in den …
• BAG, 30.10.2008 - 8 AZR 397/07

  Betriebsübergang - Rechtsanwaltskanzlei
• BAG, 13.08.1987 - 2 AZR 599/86

  Umdeutung einer außerordentlichen Kündigung in eine ordentliche, fristgemäße …

• LAG Sachsen-Anhalt, 12.04.2010 - 6 Sa 276/09

  Kündigung durch Gesellschaft bürgerlichen Rechts - Schriftform bei Unterzeichnung …

  Die Berufung des Klägers und die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stendal vom 03.06.2009 - 4 Ca 1026/08 - werden zurückgewiesen.

  das Urteil des Arbeitsgerichts Stendal - 4 Ca 1026/08 - vom 03.06.2009 abzuändern und festzustellen, dass das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis durch die Kündigung vom 05.08.2008 nicht aufgelöst worden ist.

  das Urteil des Arbeitsgerichts Stendal - 4 Ca 1026/08 - vom 03.06.2009 abzuändern soweit dem Kläger Urlaubsabgeltung zuerkannt wurde und insoweit die Klage abzuweisen.